GLI EFFETTI DELLA NULLITA’ DEGLI INCARICHI DIRIGENZIALI
Un incarico dirigenziale reiterato è travolto dalla nullità del primo di tali incarichi. Sono queste le indicazioni dettate dalla sentenza ...
I COMPONENTI LE COMMISSIONI DI CONCORSO
Ai componenti le commissioni di concorso si applica la norma sull’obbligo di astensione per inimicizia, solamente se la stessa è ...
IL PERIODO DI COMPORTO ED IL LICENZIAMENTO DEI DIPENDENTI DISABILI
Il licenziamento di un dipendente disabile e che accumula un lungo periodo di assenza per comporto costituisce una extrema ratio ...
L’UTILIZZO IN MODO IMPROPRIO DEI LAVORATORI SOCIALMENTE UTILI
Il lavoratore socialmente utili che è stato utilizzato dall’ente in modo improprio ha diritto al riconoscimento della differenza di trattamento ...
LE PROGRESSIONI VERTICALI
Esse possono essere effettuate nel tetto del 50% dei posti ed a condizione che i candidati siano possesso degli stessi ...
LA STABILIZZAZIONE DEL PERSONALE GIA’ ASSUNTO
Per la sentenza della sezione quinta ter del Tar del Lazio n. 6836/2024 non ha diritto a concorrere alla stabilizzazione ...
LA MODIFICA DELLA DOTAZIONE ORGANICA
Le amministrazioni locali possono motivatamente modificare la propria dotazione organica e possono, sempre sulla base di una adeguata motivazione, non ...
IL TRATTAMENTO ECONOMICO PER IL SECONDO MESE DI CONGEDO PARENTALE
Le nuove regole dettate dalla legge di bilancio dell’anno 2024 per il trattamento economico dei genitori che usufruiscono del secondo ...
L’AUTORIZZAZIONE ALLO SVOLGIMENTO DI INCARICHI EXTRA ISTITUZIONALI
L’autorizzazione allo svolgimento di incarichi extra istituzionali deve essere preventiva e, in caso di violazione di questo principio, l’ente ha ...
IL RISPETTO DEI TEMPI MEDI DI PAGAMENTO
Le amministrazioni non possono giustificare il mancato rispetto dei tempi di pagamento con la mancanza di disponibilità di risorse di ...