LE PRINCIPALI PREVISIONI DEL DL 144 PER IL PERSONALE
L’articolo 1 dispone che le ferie per il personale delle PA non possono essere monetizzate soltanto se il datore di ...
IL TETTO AL SALARIO ACCESSORIO E L’ISTITUZIONE DELLA DIRIGENZA
Gli oneri derivanti dal salario accessorio connesso alla istituzione della dirigenza vanno compresi del tetto del 2016. E’ quanto ci ...
I COMPENSI ISTAT
I criteri per la erogazione dei compensi riconosciuti dall’Istat ai comuni per lo svolgimento delle attività relative ai censimenti devono ...
IL RISARCIMENTO PER IL MANCATO CONFERIMENTO DELLA ELEVATA QUALIFICAZIONE
Al dipendente cui non è stato conferito in modo illegittimo un incarico di elevata qualificazione e/o posizione organizzative spetta un ...
IL RINNOVO DEL CONTRATTO NAZIONALE DEL TRIENNIO 2025/2027
Sono in pieno svolgimento le trattative per il rinnovo del CCNL del triennio 2025/2027 del personale delle funzioni locali e ...
IL TETTO DEL SALARIO ACCESSORIO ED IL FINANZIAMENTO DEGLI INTERIM
Le risorse destinate al finanziamento degli incarichi ad interim vanno in deroga al tetto del salario accessorio del 2016. In ...
LA COPERTURA ASSICURATIVA DELLA RESPONSABILITA’ CIVILE
Nell’ambito delle coperture assicurative le amministrazioni possono stipulare polizze assicurative per la copertura delle responsabilità civile, il che produce i ...
IL PATROCINIO LEGALE IN CASO DI AGGRESSIONI
Con una disposizione innovativa l’articolo 44 del CCNL 23 febbraio 2026 impegna gli enti a dare corso, sostenendo direttamente gli ...
IL TRATTAMENTO ECONOMICO DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE/ELEVATE QUALIFICAZIONI
Spetta il diritto ad ottenere il trattamento economico delle posizioni organizzative, oggi elevate qualificazioni, al dipendente che abbia svolto tale ...
LA COSTITUZIONE DEL FONDO
Occorre dare corso alla costituzione del fondo per le risorse decentrate dei dipendenti e dei dirigenti. Ambedue i contratti firmati ...