DOMANDA

Può il regolamento dell’ente stabilire il divieto di assunzione per coloro che sono stati oggetto di sanzioni disciplinari da parte di altre PA?

RISPOSTA

Il divieto di assunzioni nei confronti di coloro che sono stati destinatari di sanzioni disciplinari in altre PA è da ritenere illegittimo, in quanto la materia dei requisiti per le assunzioni è riservata al legislatore nazionale ed in quanto le disposizioni in vigore vietano le assunzioni solamente di coloro che sono stati oggetto di provvedimenti di licenziamento da parte di una PA e per altre ipotesi tassativamente indicate dallo stesso legislatore. A parere di chi scrive sono illegittimi gli interventi disposti dagli enti nell’esercizio della propria autonomia regolamentare.