DOMANDA
Come si remunera il personale utilizzato per l’attuazione del PNRR?
RISPOSTA

Nel caso di assunzioni si applica il CCNL, ovviamente ridotto nel caso di part time. Nel caso di conferimento di incarichi di collaborazione, occorre determinare il compenso in modo che lo stesso risulti proporzionato alla professionalità richiesta ed all’impegno. Non vi sono criteri standard, ma anche se in modo solamente orientativo si può fare riferimento al compenso per un dipendente che abbia la stessa professionalità.