DOMANDA

Sulla base delle previsioni dettate dalla legge di conversione del DL n. 36/2022 si può dare corso alla assunzione di un dipendente in comando se l’ente ha programmato una sola assunzione dall’esterno?

RISPOSTA

Sulla base del dettato della legge di conversione del DL n. 36/2022 le procedure straordinarie di inquadramento del personale in comando sono possibili nel tetto del 50% delle capacità assunzionali e per la copertura di posti vacanti in dotazione organica. Di conseguenza, si può dare corso solamente se le capacità assunzionali dell’ente prevedono una spesa almeno doppia agli oneri per l’assunzione del dipendente ricorrendo a questa procedura, a prescindere dal fatto che queste capacità aggiuntive siano utilizzate.