Ai dipendenti a tempo determinato spetta lo stesso trattamento economico accessorio del
personale assunto a tempo indeterminato. E’ questo l’importante principio ribadito dal
parere Aran CFL 157. Siamo in presenza di una indicazione che è da considerare come
consolidata per i dipendenti delle amministrazioni locali, sulla base delle previsioni dettate
dai CCNL.
Da ultimo, nell’articolo 51, comma 1, del contratto del personale del comparto delle
Funzioni Locali del 21/05/2021,” rubricato Trattamento economico-normativo del personale con contratto a tempo determinato, viene esplicitato che al personale assunto a tempo determinato si applica il trattamento economico e normativo previsto dalla contrattazione collettiva vigente per il personale assunto a tempo indeterminato, compatibilmente con la natura del contratto a termine”. Ricordiamo che i dipendenti a tempo determinato non possono essere destinatari di progressioni orizzontali, mentre tutte le altre indennità possono essere ad essi erogate in relazione alle attività che vengono effettivamente svolte.