DOMANDA
Un comune può dare corso ad assunzioni di personale prima dell’approvazione del
bilancio preventivo e del conto consuntivo?
RISPOSTA
Sulla base dei pareri delle sezioni regionali di controllo della Corte dei Conti della
Campania n. 28/2020 e della Puglia n. 37/2020, prima della scadenza del termine per
l’approvazione del bilancio preventivo e del conto consuntivo, nonché del conto
consolidato, il comune può effettuare assunzioni di personale sia a tempo indeterminato
che determinato a condizione che rispetti il tetto dei dodicesimi. Ovviamente deve avere
approvato questi documenti nell’anno precedente. Le indicazioni restrittive fornite dal
Ministero dell’Interno si devono intendere riferite ai comuni che sono in dissesto o
strutturalmente deficitari o in predissesto. Non vi sono differenze tra assunzioni a tempo
indeterminato o determinato.