DOMANDA
E’ possibile superare il tetto dei 36 mesi per le assunzioni a tempo determinato in presenza del superamento di una nuova prova concorsuale pubblica a tempo determinato presso lo stesso ente?
RISPOSTA
La risposta è positiva. Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha chiarito che il tetto dei 36 mesi di durata massima delle assunzioni a tempo determinato non si applica nel caso in cui il soggetto sia risultato vincitore di un nuovo concorso a tempo indeterminato presso l’ente.
Il vincolo del concorso pubblico prevale sul tetto alla durata in quanto si stabilisce un nuovo rapporto.