DOMANDA

L’ Amministrazione comunale intenderebbe effettuare sin da subito assunzioni a tempo determinato (contratti Flessibili) e, tra questi, un rinnovo di contratto ex art . 36 D. lgs. 165/2001 che è scaduto a dicembre 2015, dopo un anno. Nell’ambito della Legge 208/2015 non mi pare aver trovato nulla di esplicito in tal senso. Tenuto conto della recente sentenza della Corte Costituzionale che abroga il limite in materia di rispetto di tempi medi di pagamento, non mi sono chiari, tuttavia, i limiti di spesa da rispettare; mi riferisco alla spesa sostenuta nell’anno 2009 per le stesse tipologie (se ancora valido).

RISPOSTA

Per le assunzioni flessibili occorre avere rispettato il patto di stabilità, il tetto alla spesa del personale e la incidenza tra spesa del personale e spesa corrente. Il tetto di spesa per le assunzioni flessibili è fissato nella spesa sostenuta a questo titolo nel 2009. Sono questi i vincoli da rispettare e su cui la legge n. 208/2015 non contiene elementi di novità.