DOMANDA

La presente per chiedere chiarimenti in merito alla costituzione del fondo salario accessorio in seguito alle disposizione della Legge di stabilità 2015 , le cui proroghe sappiamo  non riguardano il trattamento accessorio  relativo all’ammontare erogato nel 2010 e il blocco degli effetti economici delle progressioni di carriera… . A  seguito di ciò l’Amministrazione comunale , ha deciso di portare avanti almeno 2 o 3 progressioni orizzontali ( tutte categorie C ), per le quali si prevede un aumento della spesa per progressioni economiche pari a € 1.665,96 , spesa che andrà a ricadere sulla parte stabile del salario accessorio !!!  e quindi a ridurre quelle che sono le risorse per finanziare la parte restante delle competenze accessorie!!!

Si chiede in breve se e come è possibile intervenire per aumentare il fondo salario accessorio 2015 nella parte stabile o se è possibile aumentare la parte variabile al fine di finanziare le nuove progressioni .Si comunica che non ci sono state cessazioni al 31.12.2014 e non si prevede nessuna assunzione nel 2015 se non una mobilità per la quale ancora  non è stata attivata nessuna procedura .

RISPOSTA

Nell’ordine dei quesiti:

1)     le progressioni orizzontali possono essere fatte nel 2015, producendo da subito effetti economici, a condizione che siano meritocratiche e riguardino una quantità limitata di dipendenti;

2)     esse vanno permanentemente finanziate dalla parte stabile del fondo;

3)     non vi sono spazi per l’aumento della parte stabile del fondo;

4)     la parte variabile può essere aumentata fino allo 1,2% del monte salari 1997 (ove questa opportunità non è utilizzata) ovvero a fronte di nuovi servizi ex articolo 15, comma 5, CCNL 1.4.1999 o con una parte dei proventi derivanti da piani di razionalizzazione. Comunque queste risorse non possono finanziare progressioni orizzontali, ma solamente indennità destinate soprattutto o per intero al personale che svolge tali attività.