DOMANDA

se un lavoratore, tra proroghe e rinnovi, giunge ad avere tre anni di servizio con utilizzo dalla medesima graduatoria, l’ente può procedere con delle interruzioni alla riassunzione oppure deve scorrere la graduatoria. Tra l’articolo 36 del Dlgs 165 e il Dlgs 368 e le varie modifiche mi sono perso.

RISPOSTA

Un dipendente non può superare con un rapporto di lavoro a tempo determinato i 36 mesi, sommando proroghe e rinnovi. Dopo di che, per la Funzione Pubblica, circolare 4/2013, non si possono scorrere le graduatorie per assumere gli idonei ma si devono utilizzare, anche per scorrimento, le graduatorie a tempo indeterminato esistenti presso lo stesso o un altro ente;