DOMANDA
Decorso il periodo di prova, si può dare al recesso evidenziando i comportamenti scorretti del dipendente durante tale arco temporale?

RISPOSTA

Dopo la scadenza del periodo di prova, il recesso è consentito solamente nei casi previsti dall’ordinamento, quindi nel caso specifico come sanzione disciplinare da irrogare al termine dello specifico procedimento. Ogni altra soluzione è da considerare come illegittima.