da Bianco e Associati Srl | mar 23, 2023 | News
L’ESONERO DAL PERIODO DI PROVA E LA CONSERVAZIONE DEL POSTO I dipendenti che sono stato esonerati dallo svolgimento del periodo di prova nel caso di assunzione presso un altro ente non hanno diritto alla conservazione del posto di lavoro. E’ questa la indicazione...
da Bianco e Associati Srl | mar 9, 2023 | News
La Gazzetta Ufficiale n. 43 del 20 febbraio ha pubblicato il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 30 dicembre 2022 “Riparto del contributo per assunzioni di personale a tempo determinato, fino all’anno 2026, a favore dei comuni con popolazione...
da Bianco e Associati Srl | gen 31, 2023 | News
Con la stipula del CCNL 16.11.2022, triennio 2019/2021, le relazioni sindacali negli enti locali entrano in una nuova fase, sia sul terreno sostanziale sia sul terreno delle previsioni contrattuali. Sul terreno sostanziale, si deve necessariamente prendere atto della...
da Bianco e Associati Srl | gen 24, 2023 | News
Il diritto ad un trattamento economico diverso per le mansioni svolte matura solo nel caso in cui non sia rispettato il principio della equivalenza sulla base del dettato contrattuale: è quanto afferma la sentenza della sezione lavoro della Corte di Cassazione n....
da Bianco e Associati Srl | gen 17, 2023 | News
Per la sentenza della quinta sezione del Tar della Campani n. 6448/2022 il contenzioso sulla graduazione delle posizioni dirigenziali spetta al giudice ordinario e non a quello amministrativo. Ci viene ricordato che per “orientamento granitico .. la giurisdizione...
da Bianco e Associati Srl | dic 27, 2022 | News
Un ente può dare corso legittimamente all’annullamento di un bando di progressione verticale al fine di evitare un contenzioso il cui esito appare incerto. Sono queste le indicazioni di maggiore rilievo contenute nella sentenza del Tar del Veneto, seconda sezione, n....
da Bianco e Associati Srl | dic 20, 2022 | News
La indennità per le condizioni di lavoro può essere dalla contrattazione collettiva decentrata integrativa aumentata fino a 15 euro al giorno ed essa può essere attribuita anche ai vigili che percepiscono la indennità per il servizio esterno. Sono queste le...
da Bianco e Associati Srl | dic 15, 2022 | News
Per la sentenza della sezione lavoro della Corte di Cassazione n. 18140/2022 deve essere data “continuità al principio secondo cui rispetto alle ferie il dirigente il quale, al momento della cessazione del rapporto di lavoro, non ne abbia fruito, ha diritto a...
da Bianco e Associati Srl | dic 13, 2022 | News
Le nuove regole per la costituzione del fondo per la contrattazione decentrata si applicano ordinariamente a partire dall’anno 2023 (solamente nelle amministrazioni locali e regionali in cui non è stato stipulato il contratto decentrato 2022 le risorse aggiuntive...
da Bianco e Associati Srl | dic 6, 2022 | News
Sulla base delle previsioni dettate dalla sentenza della quinta sezione del Consiglio di Stato n. 7780/2022 la utilizzazione delle graduatorie in essere deve essere preferita alla indizione di un nuovo concorso. Viene richiamata la sentenza dell’Adunanza...
da Bianco e Associati Srl | nov 29, 2022 | News
Sulla base dei principi dettati dal d.lgs. n. 165/2001, articolo 1, gli enti e le PA sono impegnati ad assumere tutte le iniziative necessarie per lo sviluppo professionale dei propri dipendenti. Il che si può realizzare soprattutto attraverso un percorso di sviluppo...
da Bianco e Associati Srl | nov 22, 2022 | News
Il calcolo delle giornate da decurtare in caso di congedo straordinario di cui all’articolo 42 del d.lgs. n. 165/2001 va effettuato in modo distinto rispetto a quello da operare sulle ferie. E’ quanto ci dice il parere Aran CFL 165. Ricordiamo che il riferimento è...
da Bianco e Associati Srl | nov 15, 2022 | News
Il riproporzionamento della misura della indennità di performance per i dipendenti in part time va deciso dal contratto collettivo decentrato integrativo. In questa direzione vanno le indicazioni dettate dall’articolo 7, comma 4, lettera b), del CCNL 21.5.2018. Quindi...
da Bianco e Associati Srl | nov 8, 2022 | News
Con una specifica “nota esplicativa” l’Anci ha fornito suggerimenti ulteriori agli enti, prendendo spunto dalla circolare della Funzione Pubblica n. 2/2022. La stessa Associazione aveva nello scorsa estate dettato delle indicazioni operative sull’intero documento e...
da Bianco e Associati Srl | nov 3, 2022 | News
Le PA devono compilare un questionario, disponibile on line, sul PIAO e negli obiettivi di Valore Pubblico possono essere inseriti il risparmio energetico, con la destinazione di una quota dei risparmi così realizzati al finanziamento della performance individuale ed...
da Bianco e Associati Srl | ott 25, 2022 | News
Sono legittimi gli sfasamenti temporali tra le progressioni verticali ed i concorsi pubblici se motivati dalla maggiore complessità dei secondi. Sono queste le indicazioni di maggiore rilievo contenute nella sentenza della sezione lavoro della Corte di Cassazione n....
da Bianco e Associati Srl | ott 25, 2022 | News
La cd sanatoria della contrattazione decentrata illegittima introdotta dall’articolo 4 del d.l. n.16/2014 opera solamente per gli atti adottati dopo l’entrata in vigore del d.lgs. n. 150/2009. E’ quanto stabilisce la sentenza della sezione lavoro della Corte di...
da Bianco e Associati Srl | ott 18, 2022 | News
La trasformazione di un rapporto di lavoro dipendente da tempo pieno a part time è possibile anche durante il periodo di prova. Lo afferma il parere Aran CFC 63°, che è fornito con riferimento al personale del comparto delle funzioni centrali, ma i suoi principi...
da Bianco e Associati Srl | ott 18, 2022 | News
I termini di preavviso si calcolano a partire dal giorno successivo alla ricezione delle dimissioni del lavoratore. Lo sostiene il parere Aran 2353/2022 che è diretto alle amministrazioni statali, ma i cui contenuti si applicano anche al personale delle funzioni...
da Bianco e Associati Srl | ott 5, 2022 | News
Tutti gli enti devono dare corso da subito alle iniziative necessarie a dare applicazione al nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro del personale del comparto delle funzioni locali e regionali del triennio 2019/2021, per il quale è stata sottoscritta la intesa...
da Bianco e Associati Srl | set 22, 2022 | News
L’Istituto ha dettato le regole per l’applicazione del d.lgs. n. 105/2022 in tema di congedi di maternità e paternità con il messaggio n. 3066 del 4 agosto 2022 “Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – Serie Generale n....
da Bianco e Associati Srl | set 22, 2022 | News
Le PA, compresi gli enti locali, devono modificare i propri profili professionali sulla base di metodologie tese alla costruzione di quelli di ruolo, superando le logiche attualmente utilizzate, e determinando una sinergia con le scelte relative alla programmazione...
da Bianco e Associati Srl | set 15, 2022 | News
Lo scorso 4 agosto Aran ed organizzazioni sindacali (FP Cgil, Cisl FP, Uil FPL, Csa RAL, confederazioni Cgil, Cisl, Uil e Cisal) hanno sottoscritto l’ipotesi di CCNL del personale del delle Funzioni locali per il triennio 2019-2021. L’intesa riguarda circa 430.000...
da Bianco e Associati Srl | set 13, 2022 | News
Ai dipendenti cui sono stati conferiti incarichi di mansioni superiori, non deve essere corrisposta la differenza di trattamento economico per i periodi di assenza, in particolare per quelli di malattia e/o per le ferie, mentre esso spetta per la domenica, le...
da Bianco e Associati Srl | set 8, 2022 | News
La durata minima degli incarichi dirigenziali a tempo determinato è quella fissata dall’articolo 19, comma 2, del d.lgs. n. 165/2001 e la violazione di questo vincolo determina comunque la maturazione del diritto al risarcimento. E’ questo il principio fissato dalla...
da Bianco e Associati Srl | set 6, 2022 | News
Non spetta alla magistratura contabile chiarire se i dipendenti di una PA possano essere remunerati per lo svolgimento dell’attività di componenti le commissioni di concorso della propria amministrazione. E’ questo il principio affermato dalla deliberazione della...
da Bianco e Associati Srl | set 6, 2022 | News
Il Decreto del Ministro dell’Interno 29 aprile “Disciplina per l’attribuzione ai segretari comunali di fascia C della titolarità in sedi singole o convenzionate tra i 3001 e i 5000 abitanti” detta le regole per l’applicazione dell’articolo 12-bis, comma 1,...
da Bianco e Associati Srl | set 1, 2022 | News
Nella contrattazione collettiva decentrata integrativa si deve dare corso, in primo luogo, alla ripartizione del fondo dell’anno 2022. In tale ripartizione occorre privilegiare la incentivazione della performance individuale e di quella organizzativa, garantendo al...
da Bianco e Associati Srl | ago 3, 2022 | News
Rispetto al 2021 le modifiche nella costituzione del fondo per la contrattazione decentrata sono le seguenti: a) Inserimento nella parte stabile della RIA e degli assegni ad personam dei cessati del 2021: le relative risorse vanno comprese nel tetto del salario...
da Bianco e Associati Srl | lug 26, 2022 | News
Tutte le PA devono dare coso alla adozione del Piano Integrato di Attività e di Organizzazione (PIAO). Ricordiamo che è stato emanato il DPR n. 81/2022, “Regolamento recante individuazione degli adempimenti relativi ai Piani assorbiti dal Piano integrato di attività e...
da Bianco e Associati Srl | lug 19, 2022 | News
Le graduatorie per le assunzioni a tempo parziale per assunzioni a tempo pieno non possono essere utilizzate in quanto le stesse non sono tra loro omogenee. E’ questo il principio affermato dalla sentenza del Tar di Reggio Calabria n. 354/2022. “Non può predicarsi...
da Bianco e Associati Srl | lug 7, 2022 | News
Ai dipendenti utilizzati con scavalco di eccedenza spettano i compensi previsti dal CCNL del personale degli enti locali, ivi compreso l’eventuale compenso per il conferimento dell’incarico di posizione organizzativa, se è stato instaurato un rapporto di lavoro...
da Bianco e Associati Srl | lug 5, 2022 | News
Nel caso di mancata erogazione della indennità di risultato a seguito della mancata assegnazione degli obiettivi matura il diritto al risarcimento del danno e che le somme corrisposte a questo titolo non sono soggette a tassazione. Sono questi i principi fissati dalla...
da Bianco e Associati Srl | giu 16, 2022 | News
Alle dipendenti in congedo di maternità spettano le indennità per il trattamento economico accessorio di incentivo della performance, ma non i buoni pasto. E’ questo il principio fissato dalla sentenza della sezione lavoro della Corte di Cassazione n. 16929/2022....
da Bianco e Associati Srl | giu 16, 2022 | News
I segretari iscritti nella fascia C possono, fino a 6 mesi prolungabili ad 1 anno, svolgere la loro attività in comuni fino a 5.000 abitanti, in luogo del tetto ordinario dei 3.000 abitanti; nel calcolo della popolazione delle segreterie convenzionate si deve...
da Bianco e Associati Srl | giu 14, 2022 | News
La griglia di rilevazione del rispetto dei vincoli di trasparenza compilata dal responsabile per la prevenzione della corruzione ed attestata da parte dell’organismo di valutazione deve essere inviata all’Anac entro il 30 giugno ed entro il 31 ottobre si deve dare...
da Bianco e Associati Srl | giu 7, 2022 | News
Il 9 maggio è stato stipulato definitivamente il CCNL per il triennio 2019/2021 per il personale delle funzioni centrali. E’ questo il primo dei contratti nazionali per tale periodo ad essere firmato, confermando che questo è il comparto che funga da capofila per i...
da Bianco e Associati Srl | mag 26, 2022 | News
I dipendenti di una cooperativa aggiudicataria di servizi presso una ASL non possono essere stabilizzati. Lo stabilisce la sentenza della terza sezione del Consiglio di Stato n. 3182/2022. In premessa viene chiarito che “le procedure di stabilizzazione costituiscono...
da Bianco e Associati Srl | mag 26, 2022 | News
I pensionati da oltre 2 anni, sia pubblici che privati, possono essere destinatari di incarichi di consulenza e di responsabili unici del procedimento, nonché degli incarichi professionali, compreso il supporto al RUP, per i progetti che danno attuazione al PNRR. Sono...
da Bianco e Associati Srl | mag 17, 2022 | News
Se nelle prove concorsuali si realizza la violazione dell’anonimato e la valutazione delle prove concretizza la violazione del principio di imparzialità occorre dare corso all’annullamento della stessa. E’ quanto la stabilito la quinta sezione del Consiglio di Stato...
da Bianco e Associati Srl | mag 12, 2022 | News
Per giustificare le assenze per il vaccino si può fare ricorso ai permessi per visite mediche o a quelli per motivi personali o a quello cd a recupero, mentre nel caso di sua obbligatorietà si possono utilizzare le assenze previste per la sorveglianza sanitaria. Sono...
da Bianco e Associati Srl | mag 10, 2022 | News
Ai dipendenti a tempo determinato spetta lo stesso trattamento economico accessorio del personale assunto a tempo indeterminato. E’ questo l’importante principio ribadito dal parere Aran CFL 157. Siamo in presenza di una indicazione che è da considerare come...
da Bianco e Associati Srl | mag 3, 2022 | News
Il Consiglio dei Ministri in data 21 aprile ha approvato definitivamente il Decreto Legge “Ulteriori misure urgenti per l’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)”, riprendendo la deliberazione iniziale del 13 aprile. Con la nuova adozione il...
da Bianco e Associati Srl | apr 14, 2022 | News
Le condizioni che determinano la esclusione dalla spesa del personale delle assunzioni etero finanziate sono contenute nella deliberazione della sezione regionale di controllo della Corte dei Conti della Sicilia n. 50/2022. In materia di assunzioni di personale,...
da Bianco e Associati Srl | apr 12, 2022 | News
I lavoratori cd fragili, anche dopo la scadenza della condizione di emergenza sanitaria del 31 marzo, hanno la precedenza per il collocamento in lavoro agile. E’ questa la indicazione contenuta nella nota del Dipartimento dell’amministrazione generale, del personale e...
da Bianco e Associati Srl | apr 5, 2022 | News
La magistratura contabile non può esprimersi sulle condizioni che consentono la erogazione dell’assegno ad personam al personale assunto ex articolo 110 del d.lgs. n. 267/2000. E’ questa la netta indicazione dettata dalla deliberazione della sezione autonomie della...
da Bianco e Associati Srl | apr 5, 2022 | News
Sulla base delle letture consolidate delle sezioni di controllo della Corte dei Conti il tetto al salario accessorio è da intendere come complessivo e non riferito a singole voci. Per cui, esso opera unitariamente per: il fondo per la contrattazione decentrata, il...
da Bianco e Associati Srl | mar 22, 2022 | News
Ai dipendenti in part time le ferie spettano in misura differenziata a secondo che la prestazione di lavoro sia orizzontale (cioè impegno per tutti i giorni in modo ridotto) o verticale (cioè impegno per un numero di giorni ridotto). Sono queste le più importanti...
da Bianco e Associati Srl | mar 17, 2022 | News
Appartiene alla sfera dell’apprezzamento discrezionale dell’ente la scelta di declassare il comune nelle fasce utili per la nomina del segretario; in questa direzione vanno le indicazioni contenute nella sentenza della seconda sezione del Consiglio di Stato n....
da Bianco e Associati Srl | mar 10, 2022 | News
Solamente nel caso di testimonianza resa per conto dell’ente il dipendente viene considerato in servizio. E’ questa la principale indicazione contenuta nel parere Aran n. 93. Ci viene ricordato infatti che, mentre nel caso in cui essa sia resa “a favore o per conto...
da Bianco e Associati Srl | mar 8, 2022 | News
Ai dipendenti in part time le ferie spettano in misura differenziata a secondo che tale prestazione sia orizzontale o verticale. E’ quanto chiarisce l’Aran, nella risposta CFL 142, ricordando che la materia è disciplinata dall’articolo 55, comma 9, del CCNL del...
da Bianco e Associati Srl | feb 22, 2022 | News
I comuni possono continuare a cedere capacità assunzionali alle unioni di cui fanno parte. E, in tal caso, gli oneri della unione vanno al di fuori del tetto alla spesa del personale, si può dare applicazione all’aumento del fondo per il salario accessorio legato...
da Bianco e Associati Srl | feb 15, 2022 | News
Ai dipendenti in part time le ferie spettano in misura differenziata a secondo che tale prestazione sia orizzontale o verticale. E’ quanto chiarisce l’Aran, nella risposta CFL 142, ricordando che la materia è disciplinata dall’articolo 55, comma 9, del CCNL del...
da Bianco e Associati Srl | feb 8, 2022 | News
Nelle amministrazioni pubbliche non possono partecipare a concorsi né essere destinatari di assunzioni per il conferimento di incarichi dirigenziali, coloro che hanno raggiunto 65 anni di età. Non conta, in questo ambito, se il soggetto abbia o meno raggiuto i...
da Bianco e Associati Srl | feb 1, 2022 | News
Il dossier del Servizio Studi della Camera dei Deputati “Concorsi e dotazioni organiche nelle PA” ricorda le regole in vigore per la determinazione delle capacità assunzionali. “Per quanto concerne i comuni, in attuazione di quanto previsto dal richiamato articolo 33,...
da Bianco e Associati Srl | gen 27, 2022 | News
I comuni possono effettuare assunzioni di personale a tempo determinato per l’attuazione del PNRR con oneri inseriti nei quadri economici dei singoli progetti, occorre aggiungere non appena essi saranno approvati. E’ questo l’effetto di maggiore rilievo determinato...
da Bianco e Associati Srl | gen 27, 2022 | News
Gli oneri per la istituzione di una nuova posizione organizzativa per la gestione associata, anche se finanziati con risorse esterne al bilancio dell’ente, entrano nel tetto del salario accessorio. Possono essere così riassunte le principali indicazioni dettate dalla...
da Bianco e Associati Srl | gen 18, 2022 | News
La circolare che i ministri per la pubblica amministrazione e del lavoro e delle politiche sociali hanno varato lo scorso 5 gennaio si apre ricordando che a partire dallo scorso 15 ottobre si applica la previsione per cui “la modalità ordinaria di svolgimento della...
da Bianco e Associati Srl | gen 11, 2022 | News
Nel corso del 2022 regioni ed enti locali dovranno sostenere rilevanti maggiori oneri per i rinnovi contrattuali del personale, oneri che aumenteranno la spesa del personale e, di conseguenza, la sua incidenza sulle spese correnti, producendo quindi effetti negativi...
da Bianco e Associati Srl | gen 11, 2022 | News
Le amministrazioni pubbliche non sono tenute a concedere il prolungamento senza retribuzione fino ad ulteriori 18 mesi del periodo di comporto in assenza di una richiesta del dipendente. E’ questa la indicazione contenuta nel parere Aran CFL 144. La materia è...
da Bianco e Associati Srl | dic 21, 2021 | News
Le amministrazioni locali sono chiamate a sostenere direttamente solo gli oneri per la iscrizione dei propri dipendenti all’albo speciale degli avvocati, il che si deve considerare precluso per gli altri albi o ordini professionali. In questa direzione vanno le...
da Bianco e Associati Srl | dic 14, 2021 | News
La prima sezione del Piano Integrato deve dettare le indicazioni in tema di valore pubblico, di performance e di prevenzione della corruzione. Per la prima sottosezione siamo in presenza, sostanzialmente, di una revisione delle previsioni dettate dal d.lgs. n....
da Bianco e Associati Srl | dic 9, 2021 | News
L’accettazione dell’inquadramento a seguito di mobilità volontaria preclude la possibilità per il dipendente di avanzare successivamente una censura e dare corso alla presentazione di una opposizione. In questa direzione vanno le indicazioni contenute nella sentenza...
da Bianco e Associati Srl | dic 7, 2021 | News
Il rimborso delle spese legali va riconosciuto ai dipendenti se non maturano le condizioni per la sussistenza di un conflitto di interessi e tale valutazione deve essere effettuata ex ante. In questa direzione vanno le indicazioni contenute nella sentenza della...
da Bianco e Associati Srl | nov 30, 2021 | News
La inconferibilità degli incarichi dirigenziali si applica a coloro che hanno avuto una condanna per associazione a delinquere finalizzata alla commissione di reati contro la PA. E’ questa la indicazione contenuta nella deliberazione Anac n. 720/2021. Siamo...
da Bianco e Associati Srl | nov 25, 2021 | News
Un ente che conferisce incarichi dirigenziali a tempo determinato deve preventivamente valutare che non vi siano analoghe professionalità all’interno dell’amministrazione, anche tra il personale di categoria D. Sono queste le indicazioni di maggiore rilievo contenute...
da Bianco e Associati Srl | nov 23, 2021 | News
Non vi sono particolari formalità, oltre alla forma scritta, nelle modalità di comunicazione delle dimissioni durante il periodo di prova, fermo restando che esse diventano efficaci con la ricezione dell’altro contraente. E’ questa la indicazione di maggiore rilievo...
da Bianco e Associati Srl | nov 18, 2021 | News
In assenza della formale istituzione delle posizioni organizzative i relativi compensi non possono essere erogati. E’ questo il principio ribadito dalla sentenza della sezione lavoro della Corte di Cassazione n. 32950/2021. Leggiamo che “il diritto del pubblico...
da Bianco e Associati Srl | nov 16, 2021 | News
Nei comuni fino a 5.000 abitanti in cui al Sindaco sono assegnati poteri gestionali, può essere attribuito allo stesso anche la presidenza della commissione di concorso. Sono questi i principi fissati dalla sentenza della quinta sezione del Consiglio di Stato n....
da Bianco e Associati Srl | nov 9, 2021 | News
Le deroghe al tetto di spesa del personale non comprendono gli oneri per lo svolgimento delle funzioni di segreteria, neppure se il piccolo comune ricorre al meno costoso strumento della utilizzazione del vicesegretario. In questa direzione vanno le indicazioni...
da Bianco e Associati Srl | nov 4, 2021 | News
Le amministrazioni possono erogare gli incentivi per le funzioni tecniche per attività svolte prima della modifica legislativa sulla base di un regolamento adottato oggi a condizione che le relative somme siano state accantonate e che i lavori sono stati avviati in...
da Bianco e Associati Srl | nov 2, 2021 | News
Le assunzioni per la sostituzione di personale cessato nel corso dello stesso anno sono possibili nel rispetto dei vincoli di sostenibilità finanziaria: è questo il principio affermato nel parere della sezione regionale di controllo della Corte dei Conti della...
da Bianco e Associati Srl | ott 21, 2021 | News
Il dipendente di un ente locale o di una regione che si dimette a seguito della assunzione in una scuola statale ha diritto alla conservazione del posto per il periodo di prova. Sono queste le indicazioni contenute nel parere Aran CFL 137. In premessa, ci viene...
da Bianco e Associati Srl | ott 19, 2021 | News
Il provvedimento del Presidente del Consiglio dei Ministri vuole “dare a tutte le PA indicazioni omogenee per l’applicazione delle misure di controllo sul possesso della certificazione verde Covid”. Il vincolo al possesso ed alla esibizione della certificazione cd...
da Bianco e Associati Srl | ott 14, 2021 | News
Una novità di grande importanza e che merita un giudizio ampiamente positivo contenuta nella legge di conversione del d.l. n. 80/2021 è costituita dalla possibilità offerta ai comuni, alle province, alle unioni, ai consorzi etc di dare vita, in forma associata, alla...
da Bianco e Associati Srl | ott 12, 2021 | News
Si deve tenere conto, ai fini della determinazione del tetto al salario accessorio fissato dall’articolo 33 del d.l. n. 34/2019, di tutte le variazioni, ivi comprese quelle intervenute prima della entrata in vigore di tale disposizione. Per cui sono da fare proprie le...
da Bianco e Associati Srl | ott 7, 2021 | News
Gli incentivi per le funzioni tecniche non vanno inclusi nella spesa del personale in nessuna delle sue nozioni, ivi compresa quella necessaria ai fini del calcolo del rapporto tra essa e le entrate correnti. E’ questa la netta ed inequivoca indicazione contenuta...
da Bianco e Associati Srl | set 30, 2021 | News
Con il d.l. n. 127/2021 è stato stabilito che l’accesso al lavoro dal 15 ottobre al 31 dicembre è precluso ai dipendenti pubblici che non hanno il green pass o non lo esibiscono e per ogni giorno di queste assenze non deve essere corrisposta alcuna forma di...
da Bianco e Associati Srl | set 30, 2021 | News
Con il DPCM 23 settembre 2021 viene previsto che dal 15 ottobre “la modalità ordinaria di svolgimento della prestazione lavorativa nelle amministrazioni pubbliche è quella svolta in presenza”. Inoltre, si stabilisce che nell’attuazione dello svolgimento del lavoro in...
da Bianco e Associati Srl | set 28, 2021 | News
I dipendenti pubblici e tutti coloro che svolgono la propria attività presso le PA, anche sulla base di contratti di lavoro subordinato alle dipendenze di società private, dovranno necessariamente essere in possesso del green pass a partire dal prossimo 15 ottobre e...
da Bianco e Associati Srl | set 23, 2021 | News
Siamo ad una importante fase di passaggio nella utilizzazione dello smartworking nelle PA: sono infatti annunciate rilevanti modifiche. Il giudizio del ministro Brunetta sulle esperienze di lavoro agile in fase di emergenza che sono state fin qui realizzate nelle...
da Bianco e Associati Srl | set 7, 2021 | News
Nel mese di agosto del 2021 è stato attivato, per ora in versione sperimentale, “InPA – Il Portale del Reclutamento”. Esso viene definito come “la porta digitale unica di accesso al lavoro nella PA sia per i concorsi pubblici ordinari, sia per le procedure di...
da Bianco e Associati Srl | set 7, 2021 | News
Sono numerose e molto rilevanti le novità dettate in materia di personale dipendente e dirigente delle PA dal d.l. n. 80/2021, “Misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni funzionale all’attuazione del Piano...
da Bianco e Associati Srl | ago 4, 2021 | News
La mancata costituzione del fondo e la mancata adozione degli atti di programmazione fa venire meno le condizioni per la erogazione degli incentivi legati alle specifiche progettualità. E’ questa la conclusione cui perviene la deliberazione della sezione regionale di...
da Bianco e Associati Srl | lug 29, 2021 | News
In presenza di circostanze straordinarie lo svolgimento del lavoro straordinario può essere autorizzato dal dirigente anche in modo orale e non è condizione essenziale che tale autorizzazione sia scritta. Non vi sono divieti a percepire contemporaneamente i compensi...
da Bianco e Associati Srl | lug 27, 2021 | News
In caso di mobilità volontaria al dipendente deve essere riconosciuto il trattamento economico accessorio in godimento nell’ente in cui si è trasferito, anche se più basso rispetto a quanto in godimento nell’ente di provenienza, con ciò marcando una differenza...
da Bianco e Associati Srl | lug 23, 2021 | News
Negli anni dal 2011 al 2014 occorreva tagliare i fondi per la contrattazione decentrata in misura proporzionale alla diminuzione del personale in servizio: lo ricorda la sentenza della Corte di Cassazione, sezione lavoro, n. 6930/2021. L’articolo 9, comma 2 bis, del...
da Bianco e Associati Srl | lug 15, 2021 | News
A tutti i componenti le commissioni di concorso “a prescindere dall’appartenenza o meno degli stessi ai ruoli dell’amministrazione che bandisce il concorso” spetta il compenso per la partecipazione a commissioni di concorso e gli enti locali possono recepire i...
da Bianco e Associati Srl | lug 13, 2021 | News
I dipendenti pubblici che vogliono instaurare un rapporto di lavoro subordinato ulteriore possono utilizzare solamente l’aspettativa di cui all’articolo 23 bis del d.lgs. n. 165/2001. Sono queste le indicazioni dettate dalla Funzione Pubblica nel parere n. 7147/2021,...
da Bianco e Associati Srl | lug 8, 2021 | News
Il calcolo del trattamento economico accessorio deve essere effettuato in modo unitario per l’intero ente e comprende anche i compensi per il lavoro straordinario. E’ questo l’elemento di maggiore novità contenuto nella circolare della Ragioneria Generale dello Stato...
da Bianco e Associati Srl | lug 6, 2021 | News
L’adozione del regolamento, l’inserimento delle risorse finanziarie del fondo, la loro ripartizione per singolo appalto con le modalità e i criteri previsti in sede di contrattazione integrativa decentrata, l’essere l’impegno di spesa assunto a valere sulle risorse...
da Bianco e Associati Srl | lug 1, 2021 | News
A tutti i componenti le commissioni di concorso “a prescindere dall’appartenenza o meno degli stessi ai ruoli dell’amministrazione che bandisce il concorso” spetta il compenso per la partecipazione a commissioni di concorso e gli enti locali possono recepire i...
da Bianco e Associati Srl | giu 17, 2021 | News
Le percentuali di aumento della spesa del personale del 2018 consentite ai comuni cd virtuosi comprendono quelle dell’anno precedente ed anche le assunzioni per la sostituzione del personale cessato nell’anno vanno comprese nei tetti fissati dalla normativa. In questa...
da Bianco e Associati Srl | giu 15, 2021 | News
Ampliamento della possibilità di ricorso alle progressioni verticali, riserva del 30% dei posti dirigenziali agli interni, istituzione di una nuova categoria per il personale di elevata qualificazione, modifica delle regole per le progressioni orizzontali e...
da Bianco e Associati Srl | giu 8, 2021 | News
La modifica delle regole per lo svolgimento delle procedure concorsuali, con la introduzione di differenziazioni a secondo che i bandi siano stati pubblicati prima dello scorso 1 aprile, che debbano essere pubblicati nel corso della attuale fase di emergenza ed a...
da Bianco e Associati Srl | giu 8, 2021 | News
Il forte rafforzamento del potere sostitutivo è uno degli elementi di maggiore rilievo contenuti nel Decreto Legge n. 77/2021 “Governance del Piano nazionale di rilancio e resilienza e prime misure di rafforzamento delle strutture amministrative e di accelerazione e...
da Bianco e Associati Srl | giu 1, 2021 | News
Prima del conferimento di incarichi dirigenziali a tempo determinato ex articolo 110 D.Lgs. n. 267/2000 occorre verificare l’assenza di professionalità all’interno dell’ente, anche tra i dipendenti di categoria D. E’ quanto afferma la sentenza della seconda sezione...
da Bianco e Associati Srl | giu 1, 2021 | News
La omessa graduazione degli incarichi dirigenziali non determina automaticamente il riconoscimento della stessa nella misura più elevata: è questo il principio affermato dalla sentenza della sezione lavoro della Corte di Cassazione n. 6316/2021. Tale omissione...
da Bianco e Associati Srl | mag 25, 2021 | News
Gli oneri per gli incentivi di funzioni tecniche non sono da comprendere nella spesa del personale, anche ai fini della determinazione del rapporto con le entrate correnti per la fissazione delle capacità assunzionali. Possono essere così riassunte le principali...
da Bianco e Associati Srl | mag 18, 2021 | News
Le disposizioni dettate dall’articolo 33 del d.l. n. 34/2019 sulle capacità assunzionali non si applica alle unioni dei comuni; è questa la conclusione cui perviene la deliberazione della sezione autonomie della Corte dei Conti n. 4/2021. Ecco i principi di diritto...
da Bianco e Associati Srl | mag 18, 2021 | News
Il d.l. n. 56/2021 detta importanti disposizioni per il lavoro agile in modalità ordinaria. Viene abbassata al 15% del personale impegnato in attività che possono essere svolte con questa modalità di svolgimento della prestazione lavorativa, la soglia minima di...
da Bianco e Associati Srl | mag 14, 2021 | News
Lo scorso 15 aprile è stata firmata la “Ipotesi di contratto collettivo nazionale quadro per la definizione dei comparti e delle aree di contrattazione collettiva nazionale (2019-2021)”. Perché la ipotesi si traduca in contratto occorrono la approvazione del Governo,...
da Bianco e Associati Srl | mag 11, 2021 | News
Utili indicazioni sul regime fiscale dei compensi derivanti dalla incentivazione della performance e, più in generale, di quelli corrisposti nell’anno successivo, evidenziando che di norma questi compensi sono assoggettati a tassazione separata: possono essere così...
da Bianco e Associati Srl | mag 6, 2021 | News
La eliminazione dei vincoli numerici al ricorso al lavoro agile sia nella attuale fase di emergenza sia a regime costituisce una delle novità di maggiore rilievo dettate dal d.l. n. 56/2021 “Disposizioni urgenti in materia di termini legislativi”, che incide anche...
da Bianco e Associati Srl | apr 29, 2021 | News
Il “protocollo per lo svolgimento dei concorsi pubblici” di cui alla nota DFP 0025239 del 15 aprile, validato dal Comitato Tecnico Scientifico “disciplina le modalità di organizzazione e gestione delle prove selettive delle procedure concorsuali pubbliche tali da...
da Bianco e Associati Srl | apr 27, 2021 | News
L’indicazione contenuta nell’articolo 101 del CCNL dei dirigenti e dei segretari del triennio 2016/2018 di quali sono i compiti di coordinamento e di sovrintendenza delle attività svolte dai dirigenti non impedisce che essi possano continuare ad essere chiamati a...
da Bianco e Associati Srl | apr 22, 2021 | News
La Funzione Pubblica così illustra le disposizioni dettate dal d.l. n. 44/2021 per i concorsi nella attuale fase di emergenza sanitaria. Per i concorsi già banditi alla data dello 1 aprile 2021 e senza “nessuna prova eseguita” le nuove regole sono in vigore fino al...
da Bianco e Associati Srl | apr 20, 2021 | News
Accelerazione e semplificazione delle procedure concorsuali già indette e di quelle che devono essere indette nell’attuale fase di emergenza sanitaria e modifica permanente delle regole che presiedono allo svolgimento dei concorsi pubblici privilegiando la...
da Bianco e Associati Srl | apr 15, 2021 | News
I periodi maturati come partita Iva e quelli alle dipendenze dell’ente sulla base delle previsioni dettate dall’articolo 110 del D.Lgs. n. 267/2000, così come quello prestato sulla base dell’articolo 90 dello stesso TUEL, non possono essere utilizzati per il calcolo...
da Bianco e Associati Srl | apr 6, 2021 | News
Fino al prossimo 30 aprile è prevista la prosecuzione del lavoro agile in fase di emergenza. Tale data coincide con quella di cessazione della condizione di emergenza, quindi è probabile che sarà prolungata. Il lavoro agile in fase di emergenza differisce da quello in...
da Bianco e Associati Srl | apr 1, 2021 | News
Occorre rispettare il seguente percorso procedurale per potere dare corso ad assunzioni di personale: – Tutte le assunzioni, ivi comprese quelle a tempo determinato almeno come criteri generali, vanno comprese nel programma annuale e triennale del fabbisogno del...
da Bianco e Associati Srl | mar 30, 2021 | News
Per il parere del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 76251 del 26.11.2020 le ferie non godute dai dipendenti pubblici non possono essere monetizzate neppure nel caso in cui l’ente abbia rigettato la richiesta per esigenze di servizio. Questo divieto opera...
da Bianco e Associati Srl | mar 25, 2021 | News
Il legislatore, da ultimo con la legge di bilancio 2021, legge n. 178/2020, ha previsto delle deroghe alle assunzioni di personale. Eccole: a) A partire dal 2021 se l’ambito territoriale sociale di cui il comune fa parte (sommando il personale dell’ambito e dei...
da Bianco e Associati Srl | mar 23, 2021 | News
Aumento degli accessi al lavoro nelle PA e modifica delle relative regole, sostegno alle politiche di buona amministrazione, sviluppo del capitale umano dei dipendenti pubblici e forte stimolo alla digitalizzazione. Possono essere così sintetizzate le principali...
da Bianco e Associati Srl | mar 18, 2021 | News
La mancata assegnazione degli obiettivi ai dirigenti determina una perdita di chance, perché essi non possono concorrere alla erogazione della indennità di risultato, e quindi maturano i presupposti per il risarcimento danni. Sono queste le indicazioni contenute nella...
da Bianco e Associati Srl | mar 16, 2021 | News
L’articolo 24 del DPCM 2 marzo detta le previsioni che si applicano per i concorsi nei comuni compresi nelle fasce a partire da quella gialla: tali previsioni non si applicano, quindi, ai concorsi che si svolgono nei comuni compresi nella fascia bianca. Abbiamo, sulla...
da Bianco e Associati Srl | mar 16, 2021 | News
L’Aran ritiene che la disciplina delle modalità di svolgimento da parte dei segretari delle attribuzioni di sovrintendenza e coordinamento dei dirigenti debba essere attuata attraverso una disposizione regolamentare. L’articolo 101 del CCNL 17.12.2020 dei segretari e...
da Bianco e Associati Srl | mar 11, 2021 | News
Sono due le principali novità contenute nella legge di conversione del d.l. n. 183/2020, cd milleproroghe 2021: le disposizioni che ampliano al 31 dicembre 2021 i termini per la maturazione dei requisiti di anzianità triennale per la stabilizzazione dei lavoratori...
da Bianco e Associati Srl | mar 9, 2021 | News
In assenza di un tetto specifico, le assunzioni di responsabili ex articolo 110, comma 1, del d.lgs. n. 267/2000 possono essere effettuate nel tetto massimo del 20% del personale in servizio a tempo indeterminato, cioè entro il tetto stabilito per le assunzioni a...
da Bianco e Associati Srl | mar 2, 2021 | News
– Dpr n. 487/1994, articolo 15, comma 6 bis: “Per gli enti locali territoriali le graduatorie di cui al comma 5 (nda le graduatorie dei vincitori dei concorsi) sono pubblicate nell’albo pretorio del relativo ente; – D.lgs. n. 33/2013, articolo 19,...
da Bianco e Associati Srl | feb 25, 2021 | News
Entro il giorno 1 marzo le amministrazioni capofila delle gestioni associate dei servizi sociali devono necessariamente trasmettere al Ministero del Lavoro i prospetti sulla utilizzazione degli assistenti sociali a tempo indeterminato nel 2020 e le previsioni sulla...
da Bianco e Associati Srl | feb 23, 2021 | News
E’ stata sottoscritta lo scorso 28 gennaio la “Ipotesi di accordo di interpretazione autentica dell’articolo 41, comma 5, del CCNL dei segretari comunali e provinciali, quadriennio normativo 1998/2001 e biennio economico 1998/1999”. L’ipotesi è stata sottoscritta in...
da Bianco e Associati Srl | feb 18, 2021 | News
Il Ministero del Lavoro ha adottato il Decreto n. 15 del 4 febbraio sui criteri per la ripartizione tra gli Ambiti territoriali ed i comuni delle risorse previste dalla legge di bilancio 2021 per le assunzioni di assistenti sociali, con riferimento esclusivamente a...
da Bianco e Associati Srl | feb 16, 2021 | News
I comuni cd virtuosi nel rapporto tra spesa del personale ed entrate correnti non possono sommare alle loro capacità assunzionali i resti di quelle degli ultimi 5 anni non effettuati; tali resti possono essere utilizzati, ove più favorevoli, in alternativa all’aumento...
da Bianco e Associati Srl | feb 16, 2021 | News
Adozione di un piano operativo per lo svolgimento, preventivo invio alla Funzione Pubblica dell’attestazione del rispetto delle regole di comportamento nazionali, scelta di locali in possesso dei requisiti previsti, formazione del personale impegnato e svolgimento...
da Bianco e Associati Srl | feb 11, 2021 | News
Il Decreto 20 gennaio del Ministro per la Pubblica Amministrazione ha prorogato al 30 aprile la durata del lavoro agile in fase di emergenza, allineando tale scadenza alla durata della attuale condizione di emergenza sanitaria. Ricordiamo che l’allegato al decreto...
da Bianco e Associati Srl | feb 11, 2021 | News
La decorrenza delle progressioni orizzontali non può andare oltre lo 1 gennaio dell’anno in cui viene sottoscritto il contratto collettivo decentrato integrativo. La sottoscrizione della semplice ipotesi non integra gli elementi che sono necessari per potere che la...
da Bianco e Associati Srl | feb 9, 2021 | News
La costituzione del fondo dei dirigenti a partire dal 2021 deve rispettare le regole dettate dal CCNL 17.12.2020 e le risorse destinate a tutte le forme di salario accessorio dei dipendenti e del personale devono, fatte ovviamente salve le deroghe previste dal...
da Bianco e Associati Srl | feb 9, 2021 | News
La remunerazione delle convenzioni di segretaria è un tema su cui si manifestano contrasti interpretativi e su cui il CCNL dello scorso 17 dicembre non si esprime. Si deve tenere conto del fatto che le letture fornite dal Ministero dell’Interno rendono l’applicazione...
da Bianco e Associati Srl | feb 4, 2021 | News
La decorrenza delle nuove regole per il calcolo della indennità di cd galleggiamento dei segretari, cioè del diritto a percepire una retribuzione di posizione non inferiore a quella del dirigente o della posizione organizzativa più elevata erogata nell’ente, deve...
da Bianco e Associati Srl | feb 2, 2021 | News
Sono i singoli enti a dovere stabilire se l’esperienza maturata presso un’altra amministrazione debba o meno essere considerata ai fini della valutazione della performance triennale che serve alla individuazione dei dipendenti che devono essere destinatari delle...
da Bianco e Associati Srl | gen 28, 2021 | News
Nell’anno 2021, almeno finora, non sono state modificate le regole dettate per il calcolo delle capacità assunzionali. Esse rimangono fissate dall’articolo 33 del d.l. n. 34/2019, disposizione cui è stata data attuazione con i Decreti del Ministro per la Pubblica...
da Bianco e Associati Srl | gen 26, 2021 | News
A seguito delle disposizioni dettate dall’articolo 33 del d.l. n. 34/2019, la mobilità volontaria non è più neutra ai fini della determinazione delle capacità assunzionali: possono essere così riassunte le principali indicazioni contenute nel parere della Ragioneria...
da Bianco e Associati Srl | gen 26, 2021 | News
Le amministrazioni locali e regionali devono applicare il CCNL 17.12.2020 dei dirigenti e dei segretari comunali e provinciali. Sintetizziamo di seguito i primi adempimenti che devono essere effettuati: 1) Entro il mese di gennaio occorre corrispondere gli aumenti...
da Bianco e Associati Srl | gen 21, 2021 | News
Il tetto alla spesa del personale di cui al comma 557 quater della legge n. 296/2006 è ancora pienamente in vigore; è quanto ha precisato in modo molto netto la deliberazione della sezione regionale di controllo della Corte dei Conti della Lombardia n. 164/2020. Esso...
da Bianco e Associati Srl | gen 19, 2021 | News
Sintetizziamo le principali disposizioni dettate dalla legge n. 178/2020, cd di bilancio 2021, che interessano il personale degli enti locali. Tra esse dobbiamo ricordare in particolare: la possibilità di assumere da parte delle PA del Sud personale a tempo...
da Bianco e Associati Srl | gen 14, 2021 | News
Il contratto dei segretari comunali e provinciali per il triennio 2016/2018 è una parte di quello che si applica anche ai dirigenti delle funzioni locali e regionali ed ai dirigenti non medici della sanità. La principale novità nella parte dedicata ai segretari...
da Bianco e Associati Srl | gen 12, 2021 | News
Il contratto dei dirigenti delle funzioni locali del triennio 2026/2018, sottoscritto in via definitiva il 17 dicembre 2020 si caratterizza soprattutto per le seguenti scelte: a) la semplificazione delle voci che alimentano il fondo per la contrattazione decentrata,...
da Bianco e Associati Srl | gen 7, 2021 | News
Lo scorso giovedì 17 dicembre 2020 è stato firmato il contratto collettivo nazionale di lavoro per il triennio 2017/2018 dei dirigenti delle funzioni locali, dei dirigenti amministrativi, tecnici e professionali della sanità e dei segretari comunali e provinciali. Il...
da Bianco e Associati Srl | dic 23, 2020 | News
In tutti gli enti vi è la necessità di rivedere i codici di comportamento integrativi soprattutto per la prevenzione dei conflitti di interesse, per i rapporti col pubblico; per la correttezza ed il buon andamento del servizio, per la collaborazione attiva dei...
da Bianco e Associati Srl | dic 23, 2020 | News
Il Decreto del Ministero dell’Interno “Modalità e disciplina di dettaglio per l’applicazione dei nuovi criteri di classificazione relativi alle convenzioni per l’ufficio di segretario comunale e provinciale” fissa il tetto massimo dei comuni che possono aderire ad una...
da Bianco e Associati Srl | dic 17, 2020 | News
Coloro che sono in possesso della laurea breve possono partecipare alle selezioni per il conferimento di incarichi dirigenziali a tempo determinato. Sono questi i principi affermati dalla sentenza della sezione lavoro della Corte di Cassazione n. 19617/2020. Ci viene...
da Bianco e Associati Srl | dic 17, 2020 | News
Il diritto di accesso per la difesa in giudizio prevale di norma su quello alla tutela della privacy. In questa direzione vanno le indicazioni contenute nella sentenza della terza sezione del Consiglio di Stato n. 6570/2020. In primo luogo viene ricordato che “il...
da Bianco e Associati Srl | dic 15, 2020 | News
Dei danni derivanti dalla contrattazione decentrata illegittima una quota pari al 30% può essere ascritta ai componenti la delegazione trattante di parte pubblica. Non possono essere revocate le progressioni economiche già concesse perché oggettivamente ciò non può...
da Bianco e Associati Srl | dic 10, 2020 | News
Sulla base delle previsioni dettate dall’articolo 249 del d.l. n. 34/2020 gli enti locali possono utilizzare le seguenti semplificazioni procedurali previste per i concorsi RIPAM: – Svolgimento delle prove concorsuali in sede decentrata, possibilità che sembra...
da Bianco e Associati Srl | dic 3, 2020 | News
Sulla base delle previsioni dettate dal DPCM dello scorso 3 novembre sono sospese fino al 3 dicembre le prove preselettive e scritte dei concorsi pubblici. Allo stato attuale non possono essere avanzate delle previsioni sulla reiterazione di tale divieto. Non siamo in...
da Bianco e Associati Srl | dic 1, 2020 | News
Il contenzioso sul conferimento degli incarichi dirigenziali spetta al giudice ordinario, per cui i ricorsi avanzati dinanzi a quello amministrativo devono essere giudicati come inammissibili. In questa direzione vanno le conclusioni della sentenza del Tar della...
da Bianco e Associati Srl | nov 26, 2020 | News
Non devono essere assunti specifici provvedimenti nel caso di mancato rinnovo alla scadenza di un incarico di posizione organizzativa e non vi è un automatico diritto delle vecchie ottave qualifiche funzionali, successivamente D3, ad avere attribuito tale incarico....
da Bianco e Associati Srl | nov 24, 2020 | News
Un ente può escludere le festività infrasettimanali dalla turnazione anche per la polizia locale, ma il chiamare dei vigili al di fuori del proprio orario di lavoro in tali giornate, quindi dando corso ad una remunerazione ulteriore ed aggiuntiva, può determinare la...
da Bianco e Associati Srl | nov 19, 2020 | News
A partire dal 2021 vengono sterilizzate, ai fini del calcolo delle capacità assunzionali, sia le spese che le entrate dei comuni, delle regioni e delle province per le assunzioni che sono finanziate, anche parzialmente da parte di altri soggetti. Lo prevede l’articolo...
da Bianco e Associati Srl | nov 17, 2020 | News
Non si deve operare alcuna decurtazione relativamente ai permessi di cui agli artt. 32 (ragioni personali o familiari) e 35 (visite mediche, esami clinici, terapie etc) del CCNL 21.5.1018 se i dipendenti sono stati assunti a tempo indeterminato dopo avere prestato...
da Bianco e Associati Srl | nov 12, 2020 | News
Nel calcolo della durata dei permessi per le visite mediche, per gli esami diagnostici e strumentali, per le terapie etc, sulla base delle previsioni dettate dall’articolo 35 del CCNL 21.5.2018 si deve conteggiare il periodo effettivo di assenza dal servizio. Questo...
da Bianco e Associati Srl | ott 27, 2020 | News
Non si possono sottoporre all’esame dei revisori dei conti i contratti già sottoscritti e le procedure di contrattazione si devono concludere entro l’anno: in questa direzione vanno le indicazioni contenute nella deliberazione della sezione regionale di controllo...
da Bianco e Associati Srl | ott 27, 2020 | News
L’articolo 263 del d.l. n. 34/2020 fissa, fino al 31 dicembre 2020, il numero dei dipendenti che vanno collocati in lavoro agile nel 50% di quelli che possono essere utilizzati con questa modalità di lavoro. Sono fatte salve le modifiche che possono essere introdotte...
da Bianco e Associati Srl | ott 22, 2020 | News
I risparmi che derivano dal fondo per il lavoro straordinario non utilizzato vanno nella parte variabile del fondo per la contrattazione decentrata dell’anno successivo. E’ quanto chiarisce il parere Aran CFL 98. Leggiamo nel parere che “la norma contrattuale...
da Bianco e Associati Srl | ott 22, 2020 | News
Le amministrazioni locali devono calcolare la spesa del personale da utilizzare per definire il rapporto con le entrate correnti considerando in termini sostanziali quelle che sono effettivamente tali, anche superando l’elencazione contenuta nella circolare...
da Bianco e Associati Srl | ott 22, 2020 | News
Il parere Aran CFL 103 chiarisce che è vincolante per le amministrazioni utilizzare gli esiti delle valutazioni del triennio precedente, a prescindere che alle stesse sia seguita o meno la erogazione delle indennità connesse alla performance. Mentre è da ritenere...
da Bianco e Associati Srl | ott 20, 2020 | News
Per il parere Aran CFL 100 la contrattazione collettiva decentrata integrativa non può in alcun modo modificare il vincolo stabilito dal contratto collettivo nazionale di lavoro del 21 maggio 2018, per cui i dipendenti possono partecipare alle progressioni orizzontali...
da Bianco e Associati Srl | ott 20, 2020 | News
“I soggetti con disabilità con un grado di invalidità superiore ai due terzi o con minorazioni iscritte alle categorie prima, seconda e terza della tabella A annessa alla legge 10 agosto 1950, n. 648, assunti presso gli enti pubblici come vincitori di concorso o ad...
da Bianco e Associati Srl | ott 15, 2020 | News
I compensi per la produttività non entrano nel maturato economico da assumere come punto di riferimento in caso di trasferimento ad altra PA. Lo ha stabilito la sentenza della sezione lavoro della Corte di Cassazione n. 9306/2020, che si riferisce al contenzioso...
da Bianco e Associati Srl | ott 13, 2020 | News
La sentenza della sezione lavoro della Corte di Cassazione n. 14808/2020 ha stabilito che lo svolgimento di fatto di mansioni superiori dà diritto alla erogazione della differenza di trattamento economico, anche in assenza di un provvedimento formale. A sostegno di...
da Bianco e Associati Srl | ott 6, 2020 | News
I dipendenti che erano già iscritti ad un fondo di previdenza complementare non sono obbligati a transitare in quello cd Sirio Perseo. E’ questa la indicazione dettata dalla sentenza del Tribunale di Ivrea n. 112/2020. Il contenzioso è nato perché un vigile ha chiesto...
da Bianco e Associati Srl | ott 1, 2020 | News
Nel lavoro agile occorre dare applicazione alle seguenti disposizioni: in via ordinaria la dotazione di attrezzature è a carico della PA, mentre si deve ricordare che nel lavoro agile in fase di emergenza ciò non è indispensabile ed il dipendente può utilizzare...
da Bianco e Associati Srl | set 29, 2020 | News
La violazione di prescrizioni stabilite dall’ente sul divieto di svolgere specifiche attività ai propri dipendenti non può essere assimilata alle violazioni dei vincoli legislativi sulla incompatibilità ed inconferibilità. In questa direzione vanno le indicazioni...
da Bianco e Associati Srl | set 29, 2020 | News
Per la deliberazione della sezione regionale di controllo della Corte dei Conti del Veneto n. 104/2020 i comuni privi di dirigenti possono rinunciare ad una parte delle proprie capacità assunzionali per destinarle al finanziamento degli aumenti del salario accessorio...
da Bianco e Associati Srl | set 29, 2020 | News
Per la deliberazione della sezione regionale di controllo della Corte dei Conti della Lombardia n. 95/2020 nel calcolo del valore medio pro capite occorre inserire anche il fondo per le posizioni organizzative, mentre non si devono considerare le risorse che vanno in...
da Bianco e Associati Srl | set 24, 2020 | News
Le regole dettate dalla normativa previgente, con particolare riferimento alle previsioni dettate dal d.l. n. 90/2014, non sono state abrogate, quanto meno in modo espresso. Anche se esse devono comunque fare i conti con le nuove regole dettate dal legislatore e che...
da Bianco e Associati Srl | set 22, 2020 | News
Sono due le novità estive sulla validità delle graduatoria. In primo luogo, la proroga al 30 settembre 2020 della validità delle graduatorie per le assunzioni di personale ausiliario, educativo e docente destinato ai servizi scolastici. Inoltre la precisazione che...
da Bianco e Associati Srl | set 8, 2020 | News
La indennità di cd ordine pubblico va riconosciuta ai vigili urbani in aggiunta ai compensi per il servizio prestato all’esterno solamente per le attività svolte durante la fase di emergenza da Covid-19 a condizione che si tratti di attività completamente diverse...
da Bianco e Associati Srl | set 3, 2020 | News
Per tutte le amministrazioni regionali e comunali occorre in primo luogo, sulla base delle previsioni dettate dall’articolo 33 del d.l. n. 34/2019 e dal Decreto attuativo del 17 marzo 2020, determinare il rapporto tra spesa del personale ed entrate correnti, così da...
da Bianco e Associati Srl | ago 11, 2020 | News
Le nuove regole dettate dal decreto del 17 marzo dei ministri per la Pubblica Amministrazione, l’Economia e le Finanze e l’Interno si applicano anche alle programmazioni del fabbisogno adottate in precedenza e determinano come effetto che la mobilità cessa di essere...
da Bianco e Associati Srl | lug 30, 2020 | News
I dipendenti che, a seguito di progressione verticale, acquisiscono l’inquadramento nella categoria superiore con un trattamento economico inferiore a quello in godimento a seguito delle progressioni orizzontali di cui sono stati destinatari in precedenza, mantengono...
da Bianco e Associati Srl | lug 28, 2020 | News
Le amministrazioni regionali e locali hanno l’obbligo di garantire sia la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale dei propri bandi di concorso, anche nella forma degli avvisi, sia il rispetto di un termine congruo dalla stessa per la presentazione delle domande. Di...
da Bianco e Associati Srl | lug 23, 2020 | News
Il datore di lavoro può imporre la fruizione delle ferie ai dipendenti e non accedere alle loro richieste per esigenze organizzative, che devono comunque essere comprovate e delle quali occorre dare specifica, anche se succinta, motivazione al personale interessato....
da Bianco e Associati Srl | lug 21, 2020 | News
I permessi orari possono essere fruiti anche nel lavoro agile in modo da esentare e/o ridurre la fascia oraria nella quale il dipendente deve essere contattabile; mentre non è compatibile con tale modalità di svolgimento della prestazione lavorativa lo straordinario....
da Bianco e Associati Srl | lug 16, 2020 | News
L’incentivo per le funzioni tecniche può essere erogato anche nel caso di ricorso a procedure comparative: è questa la, per molti versi, innovativa indicazione contenuta nella deliberazione della sezione regionale di controllo della Corte dei Conti dell’Emilia Romagna...
da Bianco e Associati Srl | lug 14, 2020 | News
L’assenza dei presupposti previsti dal legislatore per il conferimento degli incarichi di consulenza, con specifico riferimento al contenuto specifico ed ulteriore rispetto alle attività ordinarie che deve essere oggetto della consulenza ed alla necessità del...
da Bianco e Associati Srl | lug 9, 2020 | News
Il recupero a carico del fondo delle somme illegittimamente erogate a seguito di contrattazione decentrata illegittima non fa venire meno la responsabilità amministrativa della parte pubblica; in questi casi matura responsabilità anche a carico degli organi di...
da Bianco e Associati Srl | lug 7, 2020 | News
I comuni devono attivare le procedure per la nomina del segretario e le stesse non devono avere un esito positivo: è questa la condizione per potere conferire tale incarico al vicesegretario. Possono essere così sintetizzate le principali indicazioni contenute nella...
da Bianco e Associati Srl | lug 2, 2020 | News
Sulle procedure concorsuali dobbiamo ricordare che le amministrazioni possono dare corso tanto alla indizione di concorsi pubblici, quanto allo scorrimento di graduatorie del proprio ente o di altra amministrazione, quanto alla indizione di concorsi con riserva per...
da Bianco e Associati Srl | apr 28, 2020 | News
Le amministrazioni locali devono individuare le attività indifferibili da continuare a svolgere in presenza, quelle che possono essere svolte a distanza, quelle non essenziali che possono essere svolte a distanza e quelle non essenziali che non possono essere svolte a...
da Bianco e Associati Srl | apr 21, 2020 | News
Sulla base delle previsioni dettate dall’articolo 87 del d.l. n. 18/2020 la circolare della Funzione Pubblica n. 2 dello 1 aprile “Misure recate dal decreto-legge 17 marzo 2020 n. 18, recante “Misure di potenziamento del Servizio sanitario nazionale e di sostegno...
da Bianco e Associati Srl | apr 14, 2020 | News
Assumere il lavoro agile come modalità ordinaria di svolgimento delle prestazioni lavorative nelle PA: a tal fine esso può essere autorizzato con modalità semplificate. Sono queste le indicazioni di maggiore rilievo sul lavoro agile contenute nella circolare della...
da Bianco e Associati Srl | apr 7, 2020 | News
Il lavoro agile nelle PA deve costituire, sulla base delle previsioni di cui all’articolo 87 del decreto legge n. 18/2020, cd cura Italia, la modalità ordinaria di svolgimento della prestazione lavorativa dei dipendenti del settore pubblico nella attuale fase di...
da Bianco e Associati Srl | mar 31, 2020 | News
La possibilità di esentare i dipendenti pubblici non strettamente indispensabili dallo svolgimento delle prestazioni lavorative, considerando questi periodi equiparati alle presenze; l’ampliamento dei permessi per i congiunti che assistono disabili; il considerare il...
da Bianco e Associati Srl | mar 24, 2020 | News
Ai dipendenti, sulla base delle regole dettate dal CCNL 21.5.2018 spettano annualmente 28 giorni di ferie, se lavorano su 5 giorni la settimana, o 32, se lavorano su 6 giorni la settimana. Tale periodo è ridotto, rispettivamente, a 26 e 30 giorni all’anno, per coloro...
da Bianco e Associati Srl | mar 24, 2020 | News
Il lavoro agile o smart working deve diventare la modalità ordinaria di svolgimento delle prestazioni lavorative durante l’attuale fase di emergenza sanitaria. E’ questa la indicazione di maggiore rilievo contenuta nella Direttiva del Ministro per la Pubblica...
da Bianco e Associati Srl | mar 17, 2020 | News
Le stabilizzazioni possono essere effettuate a condizione che l’ente adotti il piano del fabbisogno del personale in cui le stesse siano previste e non si dia quindi luogo d alcun inserimento automatico. E’ questa la indicazione di fondo contenuta nella sentenza della...
da Bianco e Associati Srl | mar 17, 2020 | News
Le norme di riferimento per la introduzione e la disciplina del lavoro agile o smart working nelle singole amministrazioni sono le seguenti: a) Il d.l. n. 9/2020 che conclude la sperimentazione della introduzione del lavoro agile nelle PA; b) La circolare della...
da Bianco e Associati Srl | mar 12, 2020 | News
Le ferie non godute dal dipendente che non ne ha fatto richiesta, non possono essere godute successivamente al periodo in cui ciò è possibile. In questa direzione vanno le indicazioni contenute nella sentenza del Tar della Valle d’Aosta n. 1/2020. La sentenza ha un...
da Bianco e Associati Srl | mar 12, 2020 | News
La Direttiva della Funzione Pubblica 25 febbraio n. 1 “Prime indicazioni in materia di contenimento e gestione dell' emergenza epidemiologica da COVID-2019 nelle pubbliche amministrazioni al di fuori delle aree di cui all' articolo 1 del decreto legge...
da Bianco e Associati Srl | feb 25, 2020 | News
Già testo iniziale del d.l. n. 162/2019 stabilisce che la possibilità di effettuare stabilizzazioni di personale precario ex articolo 20, comma 1, d.lgs. n. 75/2017 per coloro che hanno maturato l’anzianità prevista come lavoratori subordinati presso una PA sia...
da Bianco e Associati Srl | feb 18, 2020 | News
Si possono utilizzare per scorrimento le graduatorie solamente in presenza di una piena identità tra i profili e le categorie dei posti messi a concorso e quelli che si vogliono coprire e che occorre rispettare rigorosamente l’ordine delle graduatorie risultante al...
da Bianco e Associati Srl | feb 18, 2020 | News
Utili indicazioni sono contenute nelle “Linee Guida per la misurazione e valutazione della performance individuale”, Linee Guida n. 5/2019 che il Dipartimento della Funzione Pubblica ha adottato in data 30 dicembre 2019. Esse ampliano ed approfondiscono le indicazioni...
da Bianco e Associati Srl | feb 13, 2020 | News
Per la nascita del proprio figlio i dipendenti possono utilizzare i permessi per ragioni personale di cui all’articolo 32 del CCNL 21.5.2018 o dell’aspettativa per ragioni personali, che può essere goduta anche in modo frazionato, cioè a singoli giorni. E’ quanto...
da Bianco e Associati Srl | feb 13, 2020 | News
Non vi è un obbligo di restituzione delle somme percepite dai responsabili di posizione organizzative sulla base di specifiche disposizioni di legge al di fuori del fondo per la contrattazione decentrata, se essi sono quantificati in modo preciso sulla base di criteri...
da Bianco e Associati Srl | feb 6, 2020 | News
I compensi erogati dall’Istat per le attività svolte dai dipendenti dei comuni per indagini e statistiche possono essere erogati unicamente per attività che sono svolte al di fuori dell’orario di lavoro. In questa direzione vanno le indicazioni contenute nel recente...
da Bianco e Associati Srl | feb 4, 2020 | News
E’ ormai pienamente consolidato che la costituzione del fondo appartiene alle prerogative dell’ente e, in particolare, è richiesta una specifica determinazione del dirigente o responsabile competente. La deliberazione dell’organo di governo è necessaria per...
da Bianco e Associati Srl | gen 30, 2020 | News
Il provvedimento dell’Autorità di Garanzia per la protezione dei dati personali n. 164/2019 ha stabilito che le informazioni sulle ore di lavoro svolte dai dirigenti e sul relativo trattamento economico non possono essere oggetto di accesso civico generalizzato, se...
da Bianco e Associati Srl | gen 30, 2020 | News
I revisori dei conti hanno l’obbligo di verificare la concreta applicazione delle norme dettate dai contratti collettivi decentrati integrativi, non potendo limitarsi solamente alla verifica degli aspetti finanziari. In questa direzione vanno le indicazioni contenute...
