DOMANDA
Il comune privo di dirigenti può utilizzare una parte delle capacità assunzionali per aumentare il budget per le posizioni organizzative in modo da coprire le risorse necessarie per il ritorno a tempo pieno di un titolare di posizione organizzativa?
RISPOSTA
La previsione legislativa consente formalmente solamente di aumentare la misura delle indennità di posizione in godimento.
A mio avviso, il caso prospettato può rientrare in tale ambito, in quanto non vi è un aumento del numero delle posizioni organizzative, ma un aumento delle somme destinate alla retribuzione di quelle in essere.