Regolamento per lo svolgimento della prestazione lavorativa in modalità lavoro agile, comprese le situazioni di emergenza
Art. 1 – Progetto di lavoro agile (smart working). Durata. 1. Il progetto di lavoro agile riguarda obiettivi circoscritti alle attività di competenza del settore a cui è assegnato il dipendente ed è proposto dal dirigente/responsabile. 2. In esecuzione del... leggi tuttoLE ASSUNZIONI E LA CONTRATTAZIONE (marzo 2019)
LEGGE N. 145/2018, CD BILANCIO 2019: LE PRINCIPALI DISPOSIZIONI DI INTERESSE PER IL PERSONALE DELLE REGIONI E DEGLI ENTI LOCALI COMMA OGGETTO CONTENUTO 124 Utilizzazione di personale di altri enti locali Sulla base di una specifica convenzione le... leggi tuttoAssunzioni 2019 – fondo e contarttazione (autunno 2019)
assunzioni 2019, fondo e contrattazione (autunno 2019) leggi tuttoLE ASSUNZIONI, LA PROGRAMMAZIONE DEL FABBISOGNO E LA LEGGE 56/2019 (CONCRETEZZA)
assunzioni 2019, legge concretezza e programma fabbisogno (luglio) leggi tuttoLA INDENNITA’ DI ORDINE PUBBLICO
La indennità di cd ordine pubblico va riconosciuta ai vigili urbani in aggiunta ai compensi per il servizio prestato all’esterno solamente per le attività svolte durante la fase di emergenza da Covid-19 a condizione che si tratti di attività completamente diverse... leggi tuttoIL RAPPORTO TRA SPESA DEL PERSONALE ED ENTRATE CORRENTI
Per tutte le amministrazioni regionali e comunali occorre in primo luogo, sulla base delle previsioni dettate dall’articolo 33 del d.l. n. 34/2019 e dal Decreto attuativo del 17 marzo 2020, determinare il rapporto tra spesa del personale ed entrate correnti, così da... leggi tuttoObbiettivi e valutazione (agosto 2020)
DOMANDA Sulla base del DUP si può dare corso alla valutazione ed alla erogazione delle indennità connesse alla performance? RISPOSTA In assenza della preventiva assegnazione di obiettivi non si possono erogare i compensi legati alla performance e le indennità di... leggi tuttoEnte strutturalmente deficitario e assunzioni in intinere (agosto 2020)
DOMANDA Il comune risulta essere “strutturalmente deficitario” ai sensi dell’art. 242 TUEL. Le assunzioni in mobilità, per concorso e le progressioni verticali avviate prima della constatazione della condizione di ente strutturalmente deficitario... leggi tuttoIl sito è dedicato alle attività di Arturo Bianco in materia di organizzazione, gestione delle risorse umane, ordinamento istituzionale e funzionamento dei Comuni, delle Province, degli altri Enti locali, delle Regioni e, più in generale, delle Amministrazioni pubbliche.
La Bianco e Associati Srl è uno strumento per potenziare, arricchire ed integrare tali attività.
Il sito contiene, in particolare, indicazioni, materiale didattico, scritti ,risposte a quesiti, approfondimenti etc in materia di:
- contrattazione collettiva nazionale, contratti collettivi decentrati integrativi, relazioni sindacali nelle pubbliche amministrazioni
- costituzione ed erogazione del fondo per le risorse decentrate e del fondo per la contrattazione integrativa dei dirigenti
- sanatoria della contrattazione collettiva decentrata integrativa illegittima e considerazioni sulle contestazioni che vengono mosse a
- comuni, province, camere di commercio, unioni dei comuni, comunità montane e regioni nella gestione delle relazioni sindacali
- valutazione delle performance ai fini della erogazione delle indennità di risultato e di produttività
- valutazione delle posizioni organizzative e dirigenziali
- regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi e di organizzazione
- programmazione del fabbisogno del personale
- gestione delle eccedenze del personale
- prepensionamenti
- mobilità volontaria ed obbligatoria
- assunzioni obbligatorie
- permessi, ivi compresi quelli per l’assistenza a congiunti disabili
- procedimenti e sanzioni disciplinari
- codice di comportamento e codice disciplinare
- posizioni organizzative
- dirigenti
- segretari comunali e provinciali
- statuti
- trattamento economico e giuridico degli amministratori
- distinzione delle competenze tra gli organi di governo e gli amministratori
- trasparenza
- prevenzione della corruzione ed applicazione delle norme anticorruzione
- gestione associata delle funzioni fondamentali
- gestione associata di servizi
- unioni di comuni
- convenzioni
- centrale unica di committenza
- città metropolitane