La ipotesi di contratto collettivo nazionale di lavoro del personale delle funzioni locali per il
triennio 2022/2024, il cui testo potrebbe essere lievemente modificato al momento della
stipula del CCNL, consta di 60 articoli ed è corredata da 5 dichiarazioni congiunte. Essa è
articolata in 7 titoli:
1) Disposizioni generali (con al suo interno il capo Applicazione, durata, tempi e decorrenza);
2) Relazioni sindacali (con al suo interno il capo Sistema delle relazioni sindacali);
3) Ordinamento professionale (con al suo interno i capi Sistema di classificazione; Disciplina
degli Incarichi di Elevata Qualificazione; Disposizioni particolari per gli enti in convenzione
e disposizioni particolari per gli enti senza la dirigenza);
4) Rapporto di lavoro (con al suo interno i capi Costituzione del rapporto di lavoro; istituti
collegati all’orario di lavoro; permessi, assenze e congedi; formazione e strumenti di age
management; estinzione del rapporto di lavoro; lavoro a distanza; disposizioni comuni su
istituti economici);
5) Responsabilità disciplinare;
6) Tipologie flessibili del rapporto di lavoro (con al suo interno i capi Lavoro a tempo
determinato; Lavoro a tempo parziale);
7) Trattamento economico.