DOMANDA

E’ possibile dare corso alla assunzione in mobilità per un posto a tempo pieno di un dipendente in part time?

RISPOSTA

Gentilissima,

per la Corte dei Conti dell’Umbria un posto part time è diverso da un posto a tempo pieno. Per il Tar della Campania, sede di Salerno, non sussiste tale differenza.
A mio avviso, una volta che è stata superata dal legislatore la neutralità della mobilità volontaria rispetto alle capacità assunzionali, non vi sono ragioni ostative.