DOMANDA

Spetta all’amministrazione presso la quale si è inquadrati avviare il procedimento disciplinare nei confronti di un proprio dipendente in aspettativa?

RISPOSTA

La risposta è a mio avviso positiva: non siamo in presenza di un trasferimento, ma di un dipendente che continua ad avere un rapporto di lavoro, anche se attualmente sospeso, con il comune da cui si dipende, per cui la competenza a mio avviso è di tale ente.