DOMANDA
Un dipendente assunto nel 2024 sulla base di un concorso per B3 bandito prima dello 1.4.2023 deve essere inquadrato in B3?
RISPOSTA
Se il concorso bandito prima dello 1 aprile 2023 era per B3 occorre dare corso alla assunzione con il trattamento economico B3, anche se si tratta di scorrimento e non di vincitore. In questa direzione vanno le indicazioni dell’Aran nel parere CFL 210.