DOMANDA

Quali sono le condizioni che legittimano le stabilizzazioni dei lavoratori precari?

RISPOSTA

Le stabilizzazioni dei lavoratori precari sono attualmente soggette ai seguenti vincoli:

1) il dipendente deve avere maturato alla data del 31 ottobre 2013 almeno 3 anni di anzianità come lavoratore subordinato a tempo determinato con lo stesso ente;

2) questa stabilizzazione può essere fatta destinando a tale fine fino al 50% della spesa che l’ente può destinare a nuove assunzioni negli anni 2013, 2014, 2017 e 2018;

3) una volta indetta la procedura il dipendente può essere prorogato, anche superando i 36 massimi di durata delle assunzioni flessibili, fino allo svolgimento della procedura e comunque non oltre il 31.12.2018;

4) queste procedure si devono concludere entro la fine del 2018;

5) l’ente deve essere in possesso delle condizioni per effettuare nuove assunzioni, cioè avere rispettato il patto di stabilità, avere rispettato il tetto di spesa del personale e non avere aumentato rispetto alla media del triennio 2011/2013 la incidenza della propria spesa del personale su quella corrente.