DOMANDA

Il nostro Ente intende assumere un n. 1 vigile urbano ma abbiamo difficoltà a capire, anche da una lettura della norma alquanto articolata, quale parametro utilizzare nel calcolo della spesa di personale.

Preciso nel calcolare il rapporto tra spese di personale e spese correnti, dobbiamo fare riferimento alla spesa di personale sostenuta al 31.12.2015?

Ringraziando per la sua cortese disponibilità la saluto cordialmente

RISPOSTA

La spesa per le nuove assunzioni è costituita dal 25% dei risparmi delle cessazioni 2015 (100%  per i comuni con un rapporto tra spesa del personale e spesa corrente inferiore al 25%), a cui si possono aggiungere il 60% (100% per i comuni con un rapporto tra spesa del personale e spesa corrente inferiore al 25%) dei risparmi per le cessazioni 2014, il 60% (80%  per i comuni con un rapporto tra spesa del personale e spesa corrente inferiore al 25%) dei risparmi per le cessazioni 2013 ed il 40% dei risparmi per le cessazioni 2102.

Al momento attuale i risparmi per le cessazioni del 2015 e del 2014 possono essere utilizzati solamente per le assunzioni del personale degli enti di area vasta in sovrannumero.
Il calcolo del rapporto tra spesa del personale e spesa corrente, avendo il vostro comune una popolazione superiore a 1.000 abitanti, va fatto sulla base dei dati del consuntivo 2015.