DOMANDA

Il contratto di lavoro individuale per l’assunzione di Agente di P.M. a seguito di mobilità da chi deve essere sottoscritto, per conto dell’Ente?

RISPOSTA

Il contratto di lavoro di un dipendente assunto per mobilità va sottoscritto dal dipendente che nel vostro ente sottoscrive i contratti di lavoro per l’assunzione con concorso. Tale dipendente può essere sia il responsabile del personale, che quindi provvede per tutti i dipendenti o il responsabile del settore. La scelta appartiene all’ente ed ognuna delle due soluzioni è legittima.