DOMANDA

E’ possibile erogare compensi di produttività senza la preventiva assegnazione di obiettivi al personale?

RISPOSTA

VI è un divieto assoluto di erogare compensi di produttività senza la preventiva assegnazione di obiettivi al personale, In questo senso va con chiarezza il testo dell’articolo 17 del CCNL 1.4.1999 per come modificato dal CCNL 22.1.2004. Tale interpretazione è consolidata nella giurisprudenza contabile. Ex puris si segnalano:

1)    Corte Conti Campania n. 79/01 del 25.1.2001

2)    Corte Conti, sez centr. Sentenza del 22.6.2004

3)    Corte Conti Sez centr 1.9.2004 appello Corte Conti Campania  28.12.2001

4)    Corte Conti Sardegna  sent. 274/2007

5)    Corte Conti, Sez centr.N. 44 del 12 febbraio 2003 APPELLO Corte Conti Campania n. 50/2000

6)    Corte Conti Lombardia 457/2008