Utilizzazione graduatorie (settembre 2019)

DOMANDA

La scadenza delle graduatorie approvate nel 2014 è fissata al 30 settembre 2019. Tale graduatoria può essere utilizzata per un’assunzione da effettuare in data immediatamente successiva in quanto disposta per l’assunzione di un dipendente che cessa successivamente?

 

RISPOSTA

La risposta è negativa in quanto l’assunzione viene effettuata in data successiva alla scadenza della graduatoria. Per potere dare corso alla sua utilizzazione occorre che l’assunzione sia effettuata entro il 30 settembre. A mio avviso non si può considerare come requisito che soddisfa le previsioni legislative il semplice avvio della procedura o la inclusione nella programmazione del fabbisogno, ma questa è una opinione personale