DOMANDA

Il comune può utilizzare una graduatoria a tempo indeterminato e pieno per un’assunzione a tempo indeterminato e parziale ?

RISPOSTA

Sulla possibilità di fare scorrere una graduatoria a tempo indeterminato e pieno per assunzioni a tempo determinato vi sono opinioni diverse nella giurisprudenza contabile ed in quella del lavoro alla luce del divieto fissato dal DLgs n. 267/2000 per cui le graduatorie non possono essere utilizzate per le assunzioni degli idonei nel caso di posti di nuova istituzione o di trasformazione di posti esistenti.