DOMANDA

Il Comune ha attivato il Centro operativo comunale (C.O.C.) che opera con turnazione del personale sette giorni su sette. Quale trattamento economico corrispondere e queste somme entrano nel tetto del fondo per il salario accessorio?

RISPOSTA

Se si tratta di prestazioni che hanno un carattere aggiuntivo rispetto all’ordinario orario di lavoro, occorre applicare l’articolo 24 comma 1, del CCNL 14.9.2000, come modificato dal CCNL 5.10.2001.

Se invece la prestazione ordinaria del COC prevede una articolazione oraria su 7 giorni la settimana, spetta solo il turno festivo. Il d.l. n. 18/2020 prevede che lo straordinario dei vigili vada in deroga al tetto del fondo per il salario accessorio, mentre non detta alcuna deroga per le altre forme di salario accessorio.