DOMANDA
Quale è il tetto delle progressioni verticali?
RISPOSTA
La quota delle assunzioni che negli anni 2018/2019 e 2020 si possono destinare per ogni categoria alle progressioni verticali, senza sommare i residui delle capacità assunzionali degli anni precedenti, è fissato nel tetto massimo del 20& delle assunzioni programmate per ogni categoria nel triennio 2018/2020, quindi senza fare riferimento ai posti della dotazione organica.