DOMANDA
Il testo unico del pubblico impiego prevede un termine temporale massimo di assegnazione temporanea di 3 anni, tacendo su ogni possibilità di proroga o rinnovo che sia, ci chiediamo, dovendo ancora deliberare il fabbisogno triennale, se a Suo autorevole parere il personale interessato dal comando può eludere il termine triennale.

RISPOSTA
A mio avviso in presenza di una adeguata motivazione il comando può essere rinnovato anche oltre la durata massima di 3 anni. Trattasi di opinione personale.