Progressioni verticali e valutazione titoli e anzianità (marzo 2019)

DOMANDA

In una progressione verticale:

  • Si valutano e come gli incarichi affidati dall’ente a propri dipendenti (RUP, componente commissione etc?
  • L’anzianità dell’ente può essere valutata con un punteggio più elevato rispetto a quella maturata in altra PA?

 

RISPOSTA

Nell’ordine dei quesiti:

1) a mio avviso gli incarichi affidati dall’ente vanno ricompresi nella categoria dei titoli vari ovvero vanno apprezzati nel curriculum;

2) trovo assai discutibile che l’anzianità maturata nell’ente pesi di più rispetto a quella maturata in altra PA e questo principio và applicato anche nel caso di progressioni verticali. Si può/deve tenere conto delle valutazioni dell’ultimo triennio.