DOMANDA

I progetti di produttività continuano ad essere utilizzabili?

RISPOSTA

I progetti di produttività devono essere intesi come obiettivi assegnati a dipendenti singoli o gruppi di dipendenti, possono essere remunerati nell’ambito delle previsioni del contratto nazionale come incentivi alla performance individuale e/o organizzativa.

Di conseguenza, per la erogazione dei compensi occorre che l’ente li abbia inseriti nel piano delle performance e/o degli obiettivi e che ne sia stata accertata dall’organismo di valutazione il raggiungimento.

Questi obiettivi possono essere finanziati con risorse aggiuntive, sempre comprese nel fondo e nel suo tetto, ai sensi dell’articolo 67, comma 3, lettera i) del CCNL 21.5.2018.