DOMANDA

In caso di convenzione ex art. 14 CCNL 22.01.04 è possibile utilizzare un dipendente che presta servizio in part-time a 18 ore presso un comune (dove gli è attribuita la posizione organizzativa )presso un altro comune di circa 16000 abitanti nel limite massimo dell’orario di lavoro( le 18 ore) e poter attribuire in entrambi gli enti la posizione organizzativa. ( Es. 12 ore presso il comune originario e 6 ore presso il comune nuovo con attribuzione presso entrambi della posizione organizzativa).Il soggetto part time al 50 %svolge anche la libera professione al di fuori del rapporto di lavoro.

RISPOSTA

A mio avviso un dipendente part time al 50% può essere in convenzione utilizzato da due enti privi di dirigenti come posizione organizzativa in quanto il suo rapporto complessivo è di durata non inferiore a 18 ore settimanali. Avendo un rapporto al 50% può svolgere attività professionale se ed in quanto non maturi conflitto di interesse. Spetta agli enti valutare se un impegno orario così ridotto è sufficiente rispetto al carico di lavoro connesso alla responsabilità in due comuni.