DL 113 2016
dl-113-2016 leggi tuttoLegge stabilità 2016 personale (marzo 2016)
LEGGE STABILITA’ 2016 SINTESI DELLE PRINCIPALI DISPOSIZIONI PER IL PERSONALE DEGLI ENTI LOCALI E DELLE REGIONI E PER GLI ACQUISTI comma oggetto contenuto 17 Finanziamento delle unioni Viene reso permanente il finanziamento di 30 mln di euro per la... leggi tuttoAssunzioni, contrattazioni e incentivazioni (estate 2016)
assunzioni-contrattazione-e-incentivazioni-giugno-2016 leggi tuttoLegge stabilità 2016 (altre norme personale ) (gennaio 2016)
Legge stabilità 2016 (altre norme personale) (gennaio 2016) leggi tuttoIL MANCATO INVIO DELL’ATTESTAZIONE DEL PAREGGIO DI BILANCIO
I comuni che non hanno inviato entro il termine del 31 marzo l’attestazione del rispetto del pareggio di bilancio non possono nel corso dello stesso anno effettuare assunzioni di personale né come mobilità volontaria, né come comando. Il divieto dettato dal... leggi tuttoLA UTILIZZAZIONE DEI RESTI DELLE CAPACITA’ ASSUNZIONALI
I resti delle capacità assunzionali del triennio precedente che le amministrazioni già soggette al patto di stabilità possono utilizzare per finanziare nuove assunzioni devono essere calcolati sulla base delle regole in vigore nell’anno in cui sono maturati e non... leggi tuttoStabilizzazione e presenza in servizio
DOMANDA E’ condizione essenziale per la stabilizzazione l’essere in servizio attualmente o alla data del 31.12.2017? RISPOSTA Il non essere in servizio attualmente presso l’ente non è una condizione ostativa alle stabilizzazioni: per la disposizione l’essere in... leggi tuttoStabilizzazione e concorso a tempo determinato
DOMANDA Una assunzione avvenuta a seguito di un concorso a tempo determinato consente, al maturare dei requisiti previsti dal DLgs n. 75/2017 la stabilizzazione diretta? RISPOSTA Le procedure di assunzione a tempo determinato sono quelle che consentono la... leggi tuttoIl sito è dedicato alle attività di Arturo Bianco in materia di organizzazione, gestione delle risorse umane, ordinamento istituzionale e funzionamento dei Comuni, delle Province, degli altri Enti locali, delle Regioni e, più in generale, delle Amministrazioni pubbliche.
La Bianco e Associati Srl è uno strumento per potenziare, arricchire ed integrare tali attività.
Il sito contiene, in particolare, indicazioni, materiale didattico, scritti ,risposte a quesiti, approfondimenti etc in materia di:
- contrattazione collettiva nazionale, contratti collettivi decentrati integrativi, relazioni sindacali nelle pubbliche amministrazioni
- costituzione ed erogazione del fondo per le risorse decentrate e del fondo per la contrattazione integrativa dei dirigenti
- sanatoria della contrattazione collettiva decentrata integrativa illegittima e considerazioni sulle contestazioni che vengono mosse a
- comuni, province, camere di commercio, unioni dei comuni, comunità montane e regioni nella gestione delle relazioni sindacali
- valutazione delle performance ai fini della erogazione delle indennità di risultato e di produttività
- valutazione delle posizioni organizzative e dirigenziali
- regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi e di organizzazione
- programmazione del fabbisogno del personale
- gestione delle eccedenze del personale
- prepensionamenti
- mobilità volontaria ed obbligatoria
- assunzioni obbligatorie
- permessi, ivi compresi quelli per l’assistenza a congiunti disabili
- procedimenti e sanzioni disciplinari
- codice di comportamento e codice disciplinare
- posizioni organizzative
- dirigenti
- segretari comunali e provinciali
- statuti
- trattamento economico e giuridico degli amministratori
- distinzione delle competenze tra gli organi di governo e gli amministratori
- trasparenza
- prevenzione della corruzione ed applicazione delle norme anticorruzione
- gestione associata delle funzioni fondamentali
- gestione associata di servizi
- unioni di comuni
- convenzioni
- centrale unica di committenza
- città metropolitane