REGOLAMENTO PER L’ESPLETAMENTO DELLE PROCEDURE DI MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA
Art. 1 (Ambito di applicazione) Il Comune di .. può disporre assunzioni di personale per mobilità volontaria, sulla base delle previsioni di cui all’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni.. Il Comune, prima di procedere... leggi tuttoAVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA FRA PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI … MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE APPARTENENTE ALLA STESSA (O EQUIVALENTE) CATEGORIA E PROFILO, IN SERVIZIO PRESSO ALTRE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001.
IL RESPONSABILE DEL SETTORE____ RENDE NOTO che il comune di … intende acquisire e valutare – nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, delle pari opportunità tra uomo e donna – domande di personale appartenente alla categoria ___ profilo ___ in servizio presso altre... leggi tuttoAssunzioni, contrattazioni e incentivazioni (estate 2016)
assunzioni-contrattazione-e-incentivazioni-giugno-2016 leggi tuttoLegge stabilità 2016 (altre norme personale ) (gennaio 2016)
Legge stabilità 2016 (altre norme personale) (gennaio 2016) leggi tuttoLA PROGRAMMAZIONE DEL FABBISOGNO E LA MOBILITA’ VOLONTARIA
La programmazione del fabbisogno del personale appartiene alla competenza della giunta, mentre spetta ai dirigenti dare corso alla sua concreta attuazione. Le pubbliche amministrazioni sono tenute a dare corso alla mobilità volontaria prima dello scorrimento di... leggi tuttoL’ELEMENTO PEREQUATIVO PER LE POSIZIONI PIU’ ELEVATE DI PROGRESSIONE ECONOMICA
L’elemento perequativo non spetta ai dipendenti che sono inquadrati nelle posizioni economiche più elevate istituite dal CCNL 21.5.2018. Si deve pervenire a questa conclusione perché il nuovo contratto non prevede tale remunerazione per queste posizioni. Tale è la... leggi tuttoDecorrenza regolamento incentivo funzioni tecniche (marzo 2018)
DOMANDA Il regolamento sulla incentivazione delle funzioni tecniche può dispiegare i suoi effetti per le attività relative alla realizzazione di opere pubbliche avviate prima della approvazione dello stesso? RISPOSTA Le amministrazioni devono calcolare... leggi tuttoAumento fondo enti in predissesto (marzo 2018)
DOMANDA Possono essere mantenuti nel fondo per le risorse decentrate dei comuni in predissesto che utilizzano il fondo di rotazione gli aumenti connessi ad incremento del numero dei dipendenti e/o dirigenti connessi all’incremento della dotazione organica? RISPOSTA La... leggi tuttoIl sito è dedicato alle attività di Arturo Bianco in materia di organizzazione, gestione delle risorse umane, ordinamento istituzionale e funzionamento dei Comuni, delle Province, degli altri Enti locali, delle Regioni e, più in generale, delle Amministrazioni pubbliche.
La Bianco e Associati Srl è uno strumento per potenziare, arricchire ed integrare tali attività.
Il sito contiene, in particolare, indicazioni, materiale didattico, scritti ,risposte a quesiti, approfondimenti etc in materia di:
- contrattazione collettiva nazionale, contratti collettivi decentrati integrativi, relazioni sindacali nelle pubbliche amministrazioni
- costituzione ed erogazione del fondo per le risorse decentrate e del fondo per la contrattazione integrativa dei dirigenti
- sanatoria della contrattazione collettiva decentrata integrativa illegittima e considerazioni sulle contestazioni che vengono mosse a
- comuni, province, camere di commercio, unioni dei comuni, comunità montane e regioni nella gestione delle relazioni sindacali
- valutazione delle performance ai fini della erogazione delle indennità di risultato e di produttività
- valutazione delle posizioni organizzative e dirigenziali
- regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi e di organizzazione
- programmazione del fabbisogno del personale
- gestione delle eccedenze del personale
- prepensionamenti
- mobilità volontaria ed obbligatoria
- assunzioni obbligatorie
- permessi, ivi compresi quelli per l’assistenza a congiunti disabili
- procedimenti e sanzioni disciplinari
- codice di comportamento e codice disciplinare
- posizioni organizzative
- dirigenti
- segretari comunali e provinciali
- statuti
- trattamento economico e giuridico degli amministratori
- distinzione delle competenze tra gli organi di governo e gli amministratori
- trasparenza
- prevenzione della corruzione ed applicazione delle norme anticorruzione
- gestione associata delle funzioni fondamentali
- gestione associata di servizi
- unioni di comuni
- convenzioni
- centrale unica di committenza
- città metropolitane