DOMANDA

E’ riconoscere progetti-obiettivo in capo ad alcuni dipendenti comunali (destinando ad essi una quota del fondo della produttività, che viene in tal modo sottratta al resto del personale), alla luce del nuovo CCNL?

Cosa è necessario che l’amministrazione predisponga per poter riconoscere questi progetti in maniera legittima?

RISPOSTA

La possibilità di destinare una quota delle somme per la incentivazione della performance individuale alla realizzazione di specifici obiettivi aggiuntivi assegnati a gruppi di dipendenti, che quindi oltre alla incentivazione della performance organizzativa e di quella della performance individuale comune a tutti i dipendenti per gli obiettivi assegnati ricevono anche questo compenso e/o la scelta di destinare la intera performance individuale alla incentivazione di questi obiettivi ulteriori, è rimessa alla autonomia della contrattazione decentrata che è chiamata a disciplinare la ripartizione del fondo per le risorse decentrate.

Su questa base l’ente individua tali obiettivi ed i dipendenti impegnati nel loro svolgimento.