DOMANDA
Si deve dare corso al riproporzionamento delle ferie maturate e non fruite da parte di un
dipendente in part time a seguito della trasformazione a tempo pieno del rapporto?
RISPOSTA
Non si deve dare corso a nessuna rideterminazione delle ferie maturate e non fruite da un
dipendente in part time a seguito della trasformazione a tempo pieno.
