Dimuzione personale e posizioni organizzative: il tetto al fondo

DOMANDA

Il fondo del 2016 a seguito della riduzione di un dipendente titolare di posizione organizzativa deve essere tagliato? E le risorse per il salario accessorio delle posizioni organizzative?

 

RISPOSTA

Il fondo 2016 andava decurtato per la riduzione del personale, tenendo conto delle capacità assunzionali, ma non le risorse per le posizioni organizzative in quanto nulla impedisce all’ente di nominare un nuovo responsabile.