DOMANDA

Nel caso in cui un dipendente cessa dal servizio il 31.12.2015 per pensionamento con decorrenza 01.01.2016,  l’Ente potrà procedere alla sua sostituzione (ormai tramite mobilità enti area vasta) dal 2016 o dal 2017?

RISPOSTA

A parere di chi scrive, sulla scorta delle indicazioni del conto annuale, la cessazione al 31.12 viene considerata cessazione dell’anno in cui è intervenuta, quindi nel caso specifico al 31 dicembre. Si ricorda che, allo stato attuale, l’unica possibilità di assunzione è quella del personale degli enti di area vasta collocato in mobilità.