DOMANDA

Può un dipendente a tempo indeterminato dell’ente collocarsi in aspettativa ed essere assunto a tempo determinato dallo stesso ente nell’ambito dell’ufficio di staff del sindaco?

RISPOSTA

Formalmente non vi sono impedimenti, ma vi è il rischio concreto che l’operazione determini esclusivamente o prevalentemente un vantaggio ingiustificato al singolo ed in un aggiramento dei vincoli posti al fondo per la contrattazione decentrate, per cui si suggerisce di non dare corso alla aspettativa, ma di remunerare il dipendente con i compensi ordinariamente spettanti allo stesso sulla base delle disposizioni contrattuali.