DOMANDA

Le assunzioni a tempo determinato ed in particolare quelle di cui agli articoli 90 e 110 del TUEL vanno incluse nella programmazione del fabbisogno?

RISPOSTA

Tutte le assunzioni, ivi comprese quelle a tempo determinato (tra cui anche il ricorso all’articolo 110 ed all’articolo 90 del TUEL), devono essere inserite nella programmazione del fabbisogno, anche come previsione di larga massima. Esse determinano infatti un onere aggiuntivo che incide sulla spesa del personale, oltre che sulle risorse dell’ente.