assunzione articolo 110 ed esperienza (febbraio 2017).

DOMANDA
L’articolo 110 TUEL fa riferimento alla “comprovata esperienza pluriennale”. Pluriennale deve intendersi come più anni, ovvero almeno due anni? O potrebbe interpretarsi anche come più di un anno?

RISPOSTA
Non vi sono espliciti vincoli a considerare in senso restrittivo o letterale la nozione di esperienza pluriennale, essendo sufficiente che oltre al requisito del titolo di studio vi sia una esperienza di responsabile. E’ ovviamente preferibile che essa si sia svolta per un arco di più anni; a mio avviso è fortemente necessario che i criteri di valutazione siano predeterminati e che essi siano tali da escludere una scelta di carattere fiduciario personale.